Controls Engineering Team Manager, EMEA Controls
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Controls Engineering Team Manager, EMEA Controls

Controls Engineering Team Manager, EMEA Controls

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Controls Engineers und manage spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: AWS ist der führende Cloud-Anbieter, der innovative Lösungen für Unternehmen weltweit bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mentorship-Programme und eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Problemen und trage zur Optimierung globaler Datenzentren bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik und ein Ingenieurabschluss.
  • Andere Informationen: Diverse Erfahrungen sind willkommen; bewirb dich auch ohne alle Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

AWS Infrastructure Services (AIS) ist verantwortlich für das Design, die Planung, die Lieferung und den Betrieb aller globalen AWS-Infrastrukturen. Wir unterstützen alle AWS-Rechenzentren sowie alle Server, Speicher, Netzwerke, Strom- und Kühlgeräte, die sicherstellen, dass unsere Kunden kontinuierlichen Zugang zu den Innovationen haben, auf die sie angewiesen sind. Das Controls-Team ist verantwortlich für die Bereitstellung, den Service und die Wartung unserer Gebäudeautomationssysteme (BMS) und elektrischen Leistungsüberwachungssysteme (EPMS) innerhalb der Amazon-Rechenzentren.

Das Controls-Team sucht einen Manager, der ein Team von Controls Engineers (CEs) leitet und als Bindeglied zwischen unseren internen operativen und geschäftlichen Kunden fungiert. Ideale Kandidaten sind strategische Denker und besitzen die Fähigkeit, innovative Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen im Team zu entwickeln und bereitzustellen. Diese Rolle erfordert einen praktischen Managementansatz, der mit dem Verständnis des Problems beginnt und mit Kunden und Partnern zusammenarbeitet, um es zu lösen.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Implementierung und Verfolgung von Teamzielen sowie Berichterstattung über den Status laufender Projekte.
  • Entwicklung von Einstellungsplänen für neue Mitarbeiter und Identifizierung der Teambedürfnisse.
  • Starke Schreibfähigkeiten, um Gedanken klar und präzise zu artikulieren.
  • Verständnis von elektrischen Diagrammen, Steuerungsdiagrammen, Gebäudeoperationen, Steuerkreisen und industrieller HVAC.
  • Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen, um den Projektumfang und die Spezifikationen zu entwickeln und den Umfang der Arbeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen des Standorts und der Kundenbedürfnisse zu verwalten.
  • Entwicklung von Schaltplänen für Steuerungstafeln, Stromverteilung und Anschlusskästen.
  • Durchführung von Inspektionen, Tests und Inbetriebnahmen der Anlagensysteme.

Wir schätzen eine inklusive Kultur, die mutige Ideen willkommen heißt und es Ihnen ermöglicht, diese bis zur Vollendung zu übernehmen. Wenn Sie leidenschaftlich an der Kundenerfahrung interessiert sind und zur operativen Exzellenz der Amazon-Rechenzentren beitragen möchten, könnte dies die Herausforderung sein, nach der Sie gesucht haben!

GRUNDQUALIFIKATIONEN:

  • B.S. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Ingenieurtechnologie, HVAC oder anderen verwandten Ingenieurstudiengängen.
  • 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik.
  • Erfahrung in der Einstellung, Förderung, Schulung, Leitung und Entwicklung von Teams von Steuerungsfachleuten.
  • Erfahrung mit industriellen Steuerungen in kritischen Umgebungen (Rechenzentrum, Pharma, Fertigung, Öl & Gas, Petrochemie, Labor, Energie, Wasser usw.).

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist.

Controls Engineering Team Manager, EMEA Controls Arbeitgeber: A100 ROW GmbH

AWS bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der Cloud-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum profitieren Sie von umfangreichen Schulungsressourcen und Mentorship-Programmen, die Ihre Karriere vorantreiben. Darüber hinaus fördert unser flexibles Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sein können.
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Kontaktperson:

A100 ROW GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controls Engineering Team Manager, EMEA Controls

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudeautomatisierung und Steuerungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudeautomatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz in Rechenzentren verbessern können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Rolle des Controls Engineering Team Managers sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, die den Betrieb verbessert haben. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controls Engineering Team Manager, EMEA Controls

Projektmanagement
Fähigkeit zur Teamführung
Technisches Verständnis von Gebäudeautomationssystemen (BMS)
Kenntnisse in elektrischen Schaltplänen und Steuerungsschaltplänen
Erfahrung mit industriellen Steuerungen in kritischen Umgebungen
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse zur Verbesserung der Teamleistung
Entwicklung von Steuerungspanel-BOMs
Erstellung von Logikdiagrammen für komplexe logische Geräte
Kenntnisse in HVAC-Systemen
Fähigkeit zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von Projektspezifikationen
Erfahrung in der Koordination von Projektarbeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Inspektionen, Tests und Inbetriebnahmen
Erfahrung in der Entwicklung von Zeichnungen für Steuerungspanels und Stromverteilung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Steuerungstechnik und Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Starke Kommunikationsfähigkeiten: Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und erkläre technische Konzepte verständlich.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung anführen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A100 ROW GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Stelle vertraut, wie z.B. elektrische Diagramme und Gebäudeautomationssysteme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet, entwickelt und motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Projektmanagement.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, die für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AWS, indem du Fragen stellst, die auf Inklusion, Teamarbeit und Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.

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