Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Full-Stack-Funktionen und forme die Produkt-Roadmap.
- Unternehmen: A11, ein dynamisches Unternehmen im Bereich AI-nativer Fintech-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Anreize, Aktienoptionen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem transparenten, kollaborativen Umfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie in einem schnell wachsenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Als wichtiger Wachstumsbeschleuniger arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups Europas sowie mit Unternehmen und KMUs zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen erfahrenen, verantwortungsbewussten Founding Engineer (m/w/d), der hilft, die technische Grundlage eines der ehrgeizigsten AI-nativen Fintech-Projekte Europas aufzubauen.
Unser Partnerunternehmen entwickelt AI-native Software, die private Marktoperationen automatisiert und manuelle Fondsbuchhaltungsprozesse durch intelligente, nachvollziehbare Workflows ersetzt, die eine Branche im Wert von 13 Billionen Dollar revolutionieren, die immer noch auf veralteter Infrastruktur basiert.
In dieser Rolle werden Sie:
- Direkt mit Nutzern interagieren, um reale Herausforderungen in den privaten Marktoperationen zu verstehen
- Full-Stack-Funktionen entwickeln, die intuitive Benutzeroberflächen mit intelligenter Backend-Logik kombinieren
- Das Agentenframework entwerfen und aufbauen, einschließlich Kontextengineering und agentischer Workflows
- Signifikante Produktbereiche end-to-end besitzen und zur Gestaltung der Entwicklungs-Roadmap beitragen
- Die Prozesse zur Lieferung von AI-nativen Produkten gestalten und verbessern, während das Team wächst
- Schnell arbeiten und eng mit den Gründern und Nutzern in einem eng verbundenen Berliner Team iterieren
Ihr Profil:
- Konstante Neugier und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Arbeit
- Fähigkeit, Engineering und Produkt zu verbinden und klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
- Systemisches Denken, das versteht, wie Frontend und Backend verbunden sind
- Bevorzugung pragmatischer Lösungen gegenüber unnötiger Komplexität
- Kenntnisse in TypeScript, NestJS, Postgres, Prisma, React oder einem vergleichbaren Stack
- Idealerweise Interesse an oder Erfahrung in privaten Märkten, Fondsverwaltung oder anderen manuellen, prozessintensiven Branchen
Bitte beachten Sie, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Anreize und Eigenkapital
- Beitritt zum Unternehmen in der Anfangsphase mit einem Gründungsteam, das bereits ein Unternehmen auf über 100 Mitarbeiter und mehr als 50 Millionen Dollar Finanzierung skaliert hat
- Schnelle, vor Ort geprägte Kultur, die auf Transparenz, enger Zusammenarbeit und schneller Ausführung aus dem Berliner Hauptsitz des Unternehmens basiert
- Echte Möglichkeit für schnelle Aufstiegschancen in Führungspositionen, während das Unternehmen wächst
- Globale Ambitionen von Anfang an, die eine Branche im Wert von 13 Billionen Dollar angehen, die in veralteter Infrastruktur feststeckt
Wenn Sie bereit sind, Teil des A11-Ökosystems zu werden und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen mit all ihren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Founding Full Stack Engineer (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit unlimitierten Provisionen, klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert A11 nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Hamburg gelegen, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Teil eines revolutionären Projekts im Bereich der öffentlichen Beschaffung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Full Stack Engineer (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei A11 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Full Stack Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei A11 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Full Stack Engineer (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei A11 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
