Описание
As a key growth accelerator, A11 partners with Europe’s most ambitious startups and scaleups, corporates and SMBs to connect them with top-tier talent ready to make an impact. We're looking for a motivated Founding Product Manager (m/f/d) to join and build the product function at one of our Ecosystem companies. As a Founding Product Manager, you'll be the first product manager and work side by side with the founders to help decide what we build, for whom, and why; your decisions shape the product from your first week.
Задачи
- Talk to customers every week and run your own product sessions, digging into how bid teams actually work, from the first tender alert to the final submission
- Turn insights into bets: form hypotheses, design experiments, define what success looks like, and let the data decide
- Own the roadmap and defend it with evidence
- Work side by side with engineering: shape the solution, write the specs, and get it shipped
- After release, watch what customers actually do, talk to them again, and decide what to double down on
- Build the system that captures every customer signal, from interviews to sales calls to support requests
- Bring the founders your sharpest insights: which problems keep coming up, which segments respond, and where we should go next
- Become the team's go-to person for what our customers need
- Own the roadmap, with every item tracing back to what customers told us
- Get your first experiments live, with at least one idea killed on data before anyone written a line of code
- Help the team run twice as many customer conversations, with nothing learned getting lost
- Run product day-to-day so the founders can focus on scaling the company
Требования
- 1+ year of hands-on product experience, ideally in B2B SaaS. Strong internships, side projects, or your own startup count too
- You've shipped something real, at work or on your own, and can show what changed because of it
- You run customer interviews yourself and turn what you hear into clear decisions
- You test assumptions with qualitative and quantitative data instead of guessing
- You write specs engineers can build from and understand enough tech to discuss trade-offs
- Fluent German and English
Будет плюсом
- Experience with AI products, including judging output quality, not just shipping features; A background in UX research or design; Domain experience in procurement, bid management, or other document-heavy B2B workflows; You've set up product analytics and know which events matter; Comfortable building AI-native workflows with tools like Claude Code, n8n, or comparable, to make research and synthesis compound; Want to learn product from founders, not from a playbook; Would rather test an idea with five customers than debate it in a meeting; Get a kick out of seeing customers use something you pushed for; Are comfortable saying no to a feature request when the evidence isn't there; Are hungry for ownership and not interested in waiting for permission; Have something outside of work that shows you don't do things halfway, whether that's competitive sports, a side project, or something completely different; See this as the path to becoming Head of Product in a company that plans to scale fast
Условия
- The first product seat, with real influence on what we build and why
- Close collaboration with the founders on every product decision, and a front-row seat to how a company gets built
- A live product with real customers, so your decisions show up in real usage and every one teaches you something
- An AI-native stack. If a tool makes you faster, we'll get it
- Competitive base plus meaningful equity
- MacBook, sport membership, and everything you need to work at builder speed
- A clear path to Head of Product as the team scales
- An on-site team in Hamburg where people care deeply about their craft
#J-18808-Ljbffr
Founding product manager in public procurement in Berlin Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit unlimitierten Provisionen, klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert A11 nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Hamburg gelegen, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Teil eines revolutionären Projekts im Bereich der öffentlichen Beschaffung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding product manager in public procurement in Berlin erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von A11 zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei A11 bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
