Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Prioritäten und leite spannende Sonderprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte im Verteidigungssektor.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, unbefristeter Vertrag und hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer zentralen Rolle.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und 3–6 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen. Für eines unserer Partnerunternehmen im Raum Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Chief of Staff (m/w/d). Das Unternehmen ist eine Ausgründung aus einem etablierten Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und entwickelt, konstruiert und liefert fortschrittliche Fertigungssysteme für energetische Materialien im Verteidigungssektor.
Deine Mission: Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und treibst die Transformation und Professionalisierung des Commercial-Bereichs voran. Dabei übernimmst du früh Verantwortung für strategische und operative Themen und gestaltest aktiv den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens. Die Rolle bietet einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens und die Möglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung mit dem Unternehmen.
Sei verantwortlich für:
- Unterstützung des CEOs bei der Umsetzung strategischer Prioritäten sowie Leitung von Sonderprojekten (z. B. Fundraising)
- Aufbau kommerzieller Strukturen und Prozesse, einschließlich relevanter KPIs, Reportingstrukturen und Steuerungsinstrumente
- Erschließung neuer Wachstumschancen durch gezielte Markteintrittsstrategien
- Erstellung zielgerichteter Vertriebsunterlagen und Weiterentwicklung der externen Kommunikation (z. B. Pitch Decks, Case Studies)
- Übernahme vielseitiger Aufgaben — von strategischer Analyse über kommerzielle Initiativen bis hin zur operativen Umsetzung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
- 3–6 Jahre Berufserfahrung im Consulting, Business Development, BizOps oder einer vergleichbaren Rolle
- Generalistisches Denken mit kommerziellem Instinkt: du verbindest strategische Analyse mit konkreter Umsetzung und übernimmst Verantwortung für deine Themen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit, als Sparringspartner der Geschäftsführung zu agieren
- Start-up-Mindset sowie die Bereitschaft, vielfältige Themen auch außerhalb des eigenen Aufgabenfeldes zu unterstützen
- Erfahrung in Sales, Business Development oder Go-to-Market von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Bitte beachte, dass diese Position in Freiburg im Breisgau angesiedelt ist.
Benefits und Vorteile:
- Eine zentrale Rolle im Aufbau eines Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und die Chance, echte Veränderung zu bewirken
- Eine einmalige Chance für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Wirtschaftssektor
- Ein erfahrenes Team, tiefgehende Industrieexpertise und eine starke Marktposition
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.
Chief of Staff - Commercial (m/w/d) Arbeitgeber: A11
A11 bietet eine herausragende Möglichkeit für talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer zentralen Rolle im Aufbau eines technologieorientierten Unternehmens in Freiburg im Breisgau profitieren Mitarbeiter von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Transformation des Commercial-Bereichs mitzuwirken. Die kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es jedem, echten Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff - Commercial (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie A11 sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei A11 bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff - Commercial (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei A11 im Bereich Chief of Staff - Commercial (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für A11 zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der A11 tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
