Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO und gestalte die Transformation des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit über 100 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bewirke echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–6 Jahre Erfahrung in Business Development oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen. Für eines unserer Partnerunternehmen im Raum Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Chief of Staff (m/w/d). Das Unternehmen ist eine Ausgründung aus einem etablierten Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und entwickelt, konstruiert und liefert fortschrittliche Fertigungssysteme für energetische Materialien im Verteidigungssektor.
Deine Mission: Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und treibst die Transformation und Professionalisierung des Commercial-Bereichs voran. Dabei übernimmst du früh Verantwortung für strategische und operative Themen und gestaltest aktiv den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens. Die Rolle bietet einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens und die Möglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung mit dem Unternehmen.
Sei verantwortlich für:
- Unterstützung des CEOs bei der Umsetzung strategischer Prioritäten sowie Leitung von Sonderprojekten (z. B. Fundraising)
- Aufbau kommerzieller Strukturen und Prozesse, einschließlich relevanter KPIs, Reportingstrukturen und Steuerungsinstrumente
- Erschließung neuer Wachstumschancen durch gezielte Markteintrittsstrategien
- Erstellung zielgerichteter Vertriebsunterlagen und Weiterentwicklung der externen Kommunikation (z. B. Pitch Decks, Case Studies)
- Übernahme vielseitiger Aufgaben — von strategischer Analyse über kommerzielle Initiativen bis hin zur operativen Umsetzung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
- 3–6 Jahre Berufserfahrung im Consulting, Business Development, BizOps oder einer vergleichbaren Rolle
- Generalistisches Denken mit kommerziellem Instinkt: du verbindest strategische Analyse mit konkreter Umsetzung und übernimmst Verantwortung für deine Themen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit, als Sparringspartner der Geschäftsführung zu agieren
- Start-up-Mindset sowie die Bereitschaft, vielfältige Themen auch außerhalb des eigenen Aufgabenfeldes zu unterstützen
- Erfahrung in Sales, Business Development oder Go-to-Market von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Bitte beachte, dass diese Position in Freiburg im Breisgau angesiedelt ist.
Benefits und Vorteile:
- Eine zentrale Rolle im Aufbau eines Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und die Chance, echte Veränderung zu bewirken
- Eine einmalige Chance für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Wirtschaftssektor
- Ein erfahrenes Team, tiefgehende Industrieexpertise und eine starke Marktposition
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.
Chief of Staff (m/w/d) Arbeitgeber: A11
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen in Freiburg im Breisgau eine zentrale Rolle im Aufbau eines innovativen, technologieorientierten Industrieunternehmens mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer kollegialen Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Commercial-Bereichs mitzuwirken und echte Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen echten Impact zu erzielen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und die Rolle verstehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Chief of Staff brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Analysen in die Tat umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Zeig dein Interesse!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst, hebt das deine Bewerbung hervor!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation und Professionalisierung des Commercial-Bereichs beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Analysen durchgeführt oder kommerzielle Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den KPIs oder den Markteintrittsstrategien können besonders relevant sein.
✨Zeige dein Start-up-Mindset
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines direkten Aufgabenfeldes zu unterstützen. Unternehmen suchen nach jemandem, der vielseitig ist und sich schnell anpassen kann. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit in dynamischen Umgebungen erfolgreich warst.
