Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Vertriebsorganisation und entwickle skalierbare Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit über 100 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines technologieorientierten Unternehmens und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem und erste Berufserfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position
Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen. Für eines unserer Partnerunternehmen im Raum Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Commercial Operations Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist eine Ausgründung aus einem etablierten Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und entwickelt, konstruiert und liefert fortschrittliche Fertigungssysteme für energetische Materialien im Verteidigungssektor.
Deine Mission:
Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und treibst die Transformation und Professionalisierung der Vertriebsorganisation voran. Dabei übernimmst du früh Verantwortung für strategische und operative Themen und gestaltest aktiv den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens. Die Rolle bietet einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens und die Möglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung mit dem Unternehmen.
Sei verantwortlich für:
- Transformation eines stark geschäftsführergetriebenen Vertriebs hin zu einer strukturierten und professionellen Vertriebsorganisation
- Aufbau und Strukturierung skalierbarer Vertriebsprozesse (z. B. Kundenakquise, Vertragsmanagement) sowie Definition von KPIs und Reportingstrukturen
- Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung von Markteintrittsstrategien zur strategischen Kommerzialisierung von Technologien
- Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsinfrastruktur (insb. CRM/HubSpot)
- Weiterentwicklung der externen Kommunikation und Erstellung zielgerichteter Vertriebsunterlagen (z. B. Pitch Decks, Case Studies)
- Leitung strategischer Sonderprojekte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei bereichsübergreifenden Initiativen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) im Business Development, idealerweise im Verteidigungssektor oder in einem produzierenden Unternehmen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Motivation, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ein Unternehmen weiter aufzubauen
- Ausgeprägte Fähigkeiten und Motivation zur Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität, um strategische und operative Themen eigenständig voranzutreiben
- Start-up-Mindset sowie die Bereitschaft, vielfältige Themen auch außerhalb des eigenen Aufgabenfeldes zu unterstützen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Bitte beachte, dass die Position in Freiburg im Breisgau angesiedelt ist.
Warum du dich für die Rolle entscheiden solltest:
- Eine zentrale Rolle im Aufbau eines Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und die Chance, echte Veränderung zu bewirken
- Eine einmalige Chance für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Wirtschaftssektor
- Ein erfahrenes Team, tiefgehende Industrieexpertise und eine starke Marktposition
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen. Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Commercial Operations Manager Arbeitgeber: A11
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen im Raum Freiburg im Breisgau eine einzigartige Gelegenheit, aktiv am Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken, machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Operations Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Commercial Operations Managers brennst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt im richtigen Kontext prüfen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Mission. Da du direkt mit dem CEO zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, die Ziele und Werte des Unternehmens zu verstehen, um deine Antworten im Interview darauf abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Projektmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Überlege dir, wie du Wachstumschancen identifizieren und Markteintrittsstrategien entwickeln würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
