Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von CRM-Konzepten und optimiere die Customer Journey.
- Unternehmen: Führender Direktreiseveranstalter in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisebranche und übernehme Verantwortung von Tag 1.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Position als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen. Wir suchen eine/n erfahrene/n Customer-Lifecycle-Marketing-Manager/in (m/w/d) für eines unserer Partnerunternehmen. Das Unternehmen ist einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands mit Sitz in Eschborn. Seit mehr als 20 Jahren begleitet das Unternehmen jährlich über 400.000 Gäste auf ihrer Reise, von Bus- und Flugreisen bis hin zu exklusiven Fernreisen, und baut dafür gerade eine neue strategische Rolle auf: die Verantwortung für den gesamten Customer-Lifecycle über alle Marketingkanäle hinweg, um gemeinsam mit dem Team die Marketingstrategie weiter voranzutreiben.
Sei verantwortlich für:
- Federführende Mitarbeit an der strategischen Konzeption grundlegender CRM-Konzepte
- Entwicklung von Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey
- Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Kundenbindungsprogramms
- Ausbau einer datengetriebenen Entscheidungsfindung und Optimierung der Automation der Prozesse
- Optimierte Aussteuerung und Kontrolle aller CRM-Maßnahmen (offline und online)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/BWL oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien im B2C-Bereich
- Starkes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der datenbasierten Entscheidungsfindung
- Kreative Fähigkeiten zur Entwicklung von CRM- und Kundenbindungs-Maßnahmen
- Erfahrung in der Touristik oder im Bereich der Best-Ager von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachte, dass diese Position in Eschborn angesiedelt ist.
Benefits und Vorteile:
- Gestalte die Travel-Industrie maßgeblich mit
- Gut ausgestattete und moderne Büroräume im Herzen von Eschborn
- Profitiere von einem inspirierenden, kreativen und multikulturellen Umfeld, sowie dem großartigen und smarten Team
- Eine transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen jede einzelne Person wertgeschätzt wird
- Auch Spaß kommt nicht zu kurz bei Teamevents und Veranstaltungen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten – unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit
- Stelle dich den anspruchsvollen Aufgaben und entwickle dich weiter, indem du von Tag 1 an Verantwortung übernimmst – eine steile Lernkurve ist garantiert
- Nimm dir deine Lieblingsdrinks und gesunden Snacks, um voller Energie durch den Tag zu kommen
Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.
Customer Lifecycle Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung fördern wir Ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und führenden Marktexperten. Unsere Büros in Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Top-Investoren und die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Supply Chain Management zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Lifecycle Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie A11.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei A11 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei A11 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von A11 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Lifecycle Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für A11:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was A11 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von A11 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für A11 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von A11 einfügt.
