Director of Trading & Procurement (m/f/d)

Als wichtiger Wachstumstreiber arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen erfahrenen Director of Trading & Procurement (m/w/d), der ein Team von jungen und hungrigen Kategoriemanagern leitet und hochvolumige Einkaufsentscheidungen in einem dynamischen Umfeld trifft, in dem sich Preise, Verfügbarkeit und Lieferantenlandschaften ständig ändern.

Sie sind verantwortlich für die gesamte Beschaffungsstrategie und -ausführung: Sourcing, Onboarding ins System, Lieferantenverhandlungen und -streitigkeiten, Preisgestaltung, Teamführung und Prozessgestaltung. Wir benötigen jemanden, der strategisch denken und operativ jeden Tag umsetzen kann – von der Festlegung der Kategoriestrategie bis zur Genehmigung einzelner Bestellungen. Sie werden die Möglichkeit haben, die erste KI-automatisierte Handelsmaschine aufzubauen – eine einzigartige Gelegenheit im Bereich der industriellen Beschaffung.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Beschaffungsmaschine aufbauen und betreiben: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die ein hohes monatliches Beschaffungsvolumen mit exponentiellem Wachstum unterstützen.
• Favorable Bedingungen, Preise und Verträge mit Lieferanten täglich verhandeln.
• Das Team leiten und entwickeln: Management von 10+ Teammitgliedern, tägliche Prioritätensetzung, Coaching aufstrebender Teamleiter und Schaffung einer Kultur der Verantwortung und Schnelligkeit.
• Skalierbare Prozesse schaffen: Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsabläufen, Handbüchern und Kontrollen.
• Lieferantenbeziehungen verwalten: Sourcing, Evaluierung und Onboarding von Lieferanten. Aufrechterhaltung und Ausbau eines hochwertigen Lieferantennetzwerks mit starker Bindung in bestehenden und aufstrebenden Märkten.
• Margenverbesserung vorantreiben: Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten, Optimierung von Einkaufsentscheidungen und Verbesserung der Zahlungsbedingungen zur Steigerung der Nettomarge und des Cash-Cycles.
• Cross-funktional zusammenarbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice, Logistik, Buchhaltung sowie Produkt- und Ingenieurwesen, um Angebot und Nachfrage abzustimmen und operative Exzellenz sicherzustellen.
• Daten und KI nutzen: Verwendung von Daten zur Informierung von Einkaufsentscheidungen, Überwachung der Lieferantenleistung und Identifizierung von Markttrends. Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung und Skalierung der Beschaffungsoperationen.

Ihr Profil:

• Abschluss (Bachelor oder Master) von einer renommierten Universität oder Business School.
• 2–5 Jahre Erfahrung in einem leistungsstarken Umfeld: Tier-1 Strategieberatung (z.B. McKinsey, BCG, Bain) oder Rohstoffhandel / hochdynamische B2B-Beschaffung.
• Nachweisliche Fähigkeit, Prozesse aufzubauen und effektiv zu delegieren.
• Starke Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz.
• Fähigkeit, sowohl strategisch als auch detailliert zu arbeiten.
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten. Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Komfortabel in einem hochintensiven, schnelllebigen Startup-Umfeld, in dem sich Prioritäten täglich ändern können.
• Hart arbeitend, proaktiv und unabhängig.

Nice-to-Haves:

• Erfahrung in Marktplätzen, SaaS oder Bau-/Infrastruktur-/Energiewerkstoffen.
• Kenntnisse über KI-gesteuerte Operationen oder Automatisierung von Beschaffungsabläufen.
• Vertrautheit mit grenzüberschreitendem Handel und internationalem Lieferantenmanagement.

Bitte beachten Sie, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Erfüllung einer Rolle mit unternehmerischer Freiheit und Unterstützung beim Skalieren eines hochwirksamen Geschäftsmodells.
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründungsteam von Serien- und Zweitgründern.
• Attraktives Basis- und Bonusvergütungsprogramm.
• Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Einhorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.

Wenn Sie daran interessiert sind, Teil des A11-Ökosystems zu werden und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen mit all ihren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.