Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle skalierbare Operations-Prozesse.
- Arbeitgeber: Marktführer im Rückmietverkauf von Einfamilienhäusern in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, attraktive Vergütung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur und regelmäßige Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen PropTech-Unternehmens und forme die Zukunft mit KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und operativer Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Position als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen. Wir suchen eine:n erfahrene:n und gestaltungsstarke:n Head of Operations & AI (m/w/d) für eines unserer Partnerunternehmen in Berlin. Das Unternehmen ist Deutschlands Marktführer im Rückmietverkauf von Einfamilienhäusern und bietet eine wegweisende Lösung für Eigenheimbesitzer:innen, die finanzielle Freiheit mit langfristiger Wohnsicherheit verbindet — und schafft damit Zugang zu Kapital, ohne das Zuhause aufzugeben.
Eine erfolgreiche Finanzierungsrunde in Höhe von €500 Mio. setzt den Rahmen für deine Mission: Du bist die operative Klammer über Ankauf, Bewertung und Marketing — und baust das Rückgrat, auf dem das Unternehmen Hunderte Transaktionen pro Jahr abwickeln kann. Du übersetzt Geschäftsziele in skalierbare Prozesse, machst Operations messbar und nutzt KI dort, wo sie echten Hebel bringt: schnellere Bewertungen, sauberere Daten, bessere Entscheidungen.
In deiner täglichen Arbeit führst du ein interdisziplinäres Team, arbeitest eng mit Geschäftsführung, Director Sales und Marketing-Lead zusammen und schaffst ein Setup, das auch bei zehnfachem Volumen trägt — pragmatisch, datengetrieben und mit klarem Blick für das, was wirklich Wirkung erzeugt.
Sei verantwortlich für:
- Die Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen interdisziplinären Teams entlang der operativen Kernbereiche
- Den Aufbau eines skalierbaren Operations-Setups über Ankauf, Bewertung und Marketing — von Lead-Eingang bis Übergabe in den Verkauf
- Die Identifikation und Umsetzung von KI- und Automatisierungs-Use-Cases entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Die zahlengetriebene Steuerung der operativen Performance entlang klarer KPIs — von Durchlaufzeiten über Datenqualität bis Prozesskosten
- Die enge Verzahnung mit Director Sales, Marketing-Lead und Geschäftsführung als operative Brücke zwischen Strategie und Umsetzung
Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.
Benefits und Vorteile:
- Eine gestaltungsstarke Position in einem zukunftsorientierten PropTech-Unternehmen in einem rasant wachsenden Markt
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und Mitgestaltung am Aufbau der Führungsebene
- Raum zur Umsetzung eigener Ideen sowie Übernahme von viel Verantwortung — von Strategie bis Implementierung
- Ein Umfeld, das KI und Automatisierung aktiv vorantreibt und in dem du Werkzeuge und Prozesse selbst gestalten kannst
- Erfrischende Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung im Team
- Ein Office über den Dächern Berlins im Herzen von Schöneberg
- Regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Teamkultur
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil sowie klarer Entwicklungsperspektive
Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.
Director Operations & AI Arbeitgeber: A11
Kontaktperson:
A11 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Operations & AI
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Operations & AI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur KI und Automatisierung
Da die Rolle stark auf KI und Automatisierung fokussiert ist, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich und überlege dir, wie du diese in die Operations-Strategie integrieren würdest.
✨Teamdynamik und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine positive Teamkultur fördern und die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen verbessern kannst.