Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch wichtige Produktbereiche von der Entdeckung bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Führendes B2B-Unternehmen für Mobilitäts- und Zahlungslösungen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit direktem Zugang zu Führungskräften und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation eines marktführenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS oder B2B-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als wichtiger Wachstumstreiber arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen Senior Digital Product Manager (m/w/d), um eine der ehrgeizigsten digitalen Produktorganisationen Europas aufzubauen. Unser Partnerunternehmen ist ein führender Anbieter von B2B-Mobilitäts- und Zahlungslösungen, der Kunden in mehr als 50 Ländern bedient. Das Unternehmen hat sich auf der Grundlage von über 90 Jahren kontinuierlichem Wachstum und Innovation zu einer marktführenden Plattform mit rund 2.700 Mitarbeitern entwickelt und verarbeitet ein Transaktionsvolumen von 19 Milliarden Euro.
In dieser Rolle werden Sie:
- Ein strategisch wichtiges Produktgebiet von der Entdeckung bis zur Lieferung end-to-end besitzen, über mehrere Teams und Initiativen hinweg.
- Die Entdeckung und Entscheidungsfindung in hochgradig mehrdeutigen, teamübergreifenden Umgebungen leiten und Geschäfts- sowie Kundenbedürfnisse in eine klare Roadmap übersetzen.
- In einem Produkt-Trio mit Engineering und Design zusammenarbeiten, um hochwirksame Funktionen zu definieren, priorisieren und auszuliefern.
- Die KPIs für Ihr Produktgebiet definieren und besitzen, um Priorisierungen voranzutreiben und echte Ergebnisse zu demonstrieren, nicht nur Ausgaben.
- Über Ihre formale Zuständigkeit hinaus Verantwortung übernehmen und proaktiv Chancen und Risiken im gesamten Produktportfolio aufdecken.
- Senior Stakeholder in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Marketing und Engineering um die Roadmap und Prioritäten Ihres Produkts beeinflussen und ausrichten.
- Überzeugungskraft bei der Priorisierung mitbringen, einschließlich der Fähigkeit, in einem Umfeld mit starken teamübergreifenden Abhängigkeiten auch einmal Nein zu sagen.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, idealerweise in einer SaaS-, digitalen Plattform- oder B2B-Technologieumgebung.
- Nachweisliche Erfolge beim Besitz komplexer Produktbereiche in mehrdeutigen, schnelllebigen Umgebungen mit strategischem und unternehmerischem Denken.
- Echte Überzeugung in der ergebnisorientierten, benutzerzentrierten Produktverwaltung, inspiriert von den Methoden von Marty Cagan und Teresa Torres.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil für die tägliche Zusammenarbeit mit lokalen Teams.
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit Produktentdeckung, Experimentierung und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, komfortabel im Umgang mit Führungskräften sowie Ingenieuren und Designkollegen.
- Komfortabel in einer schnell wachsenden Organisation, die aktiv von einem funktionsorientierten zu einem produktorientierten Betriebsmodell transformiert.
Bitte beachten Sie, dass diese Position in der Nähe von Düsseldorf angesiedelt ist. Mindestens drei Tage pro Woche vor Ort sind bevorzugt.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Echte End-to-End-Verantwortung für ein strategisch wichtiges Produktgebiet ab dem ersten Tag.
- Direkte Exposition gegenüber der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Stakeholdern in einem marktführenden, internationalen Unternehmen.
- Teilnahme an einer digitalen Produktorganisation inmitten der Transformation mit der Möglichkeit, zu gestalten, wie sie funktioniert, und nicht nur gegen die Roadmap eines anderen zu arbeiten.
- Flexible hybride Arbeitsweise, Gesundheitsmanagement des Unternehmens, Jobrad eBike-Leasing und Eltern-Kind-Büro.
- Ein finanziell starkes, eigentümergeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Stabilität, das jetzt stark in seine digitale Zukunft investiert.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen mit all ihren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Digital Product Manager (m/f/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit unlimitierten Provisionen, klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert A11 nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Hamburg gelegen, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Teil eines revolutionären Projekts im Bereich der öffentlichen Beschaffung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Product Manager (m/f/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Product Manager (m/f/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei A11 arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
