Growth Associate

Growth Associate

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: A11 ist der Motor hinter Europas führenden Tech-Unicorns mit einem internationalen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, wöchentliche Coachings und kreative Freiheit in einem multikulturellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und entwickle dich zur Führungspersönlichkeit oder Gründer:in.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Business und Erfahrung in Sales oder Start-ups.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 3-4 Tagen pro Woche und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

A11 ist der Umsetzungsmotor hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir Herausforderungen gezielt an und meistern komplexe Aufgabenstellungen in Business und Technologie.

Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern echten Impact.Die Position"Nothing happens until someone sells something." Wir sehen es immer wieder: Die smartesten Gründer:innen mit den besten Produktideen kommen nicht weit, wenn sie keinen Weg finden, ihr Business skalierbar wachsen zu lassen. Genau hier setzen wir an. Mit unserem Team aus erfahrenen Revenue-Expert:innen unterstützen wir Unternehmen entlang ihres gesamten Commercial Funnels – mit fundierter, praxisnaher und branchenführender Expertise.Als (Vollzeit) Growth Associate wirst du Teil unseres Sales & Go-To-Market-Teams, das derzeit aus 14 Kolleg:innen besteht.

Wir sind ein Team von Expert:innen, das darauf spezialisiert ist, die Go-to-Market-(GTM)-Strategien unserer Kund:innen zu skalieren – von VC- bis hin zu PE-Co-Investments. In dieser Rolle unterstützt du verschiedene Unternehmen innerhalb des A11-Ökosystems und trägst dazu bei, dass sie in einer Vielzahl kommerzieller Themen erfolgreich sind – mit dem Ziel, dich zu einer künftigen Führungspersönlichkeit oder Gründer:in zu entwickeln.Das Team bringt branchenführende Expertise in Bereichen wie Sales, Growth, GTM-Strategie, RevOps und Commercial Transformation ein. Aktuelle Growth Associates waren beispielsweise als Founder's Associate beim größten Seed-Investment im Verteidigungssektor der EU ($9 Mio., Arx) tätig und haben den Markteintritt von Dalma ($20 Mio., Series B) in Deutschland geleitet.

Ehemalige Growth Associates arbeiten heute u. a. als Chief of Staff bei einem deutschen Solar-Unicorn, als General Manager UK bei einem Online-Druckunternehmen oder als VP Sales & GTM bei A11.Kurz GesagtHands-on über Projekte hinweg: Als Growth Associate arbeitest du an einer Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Unternehmen innerhalb des A11 Ökosystems – von der direkten Kundenansprache am Telefon und der Neustrukturierung von Vertriebsteams bis hin zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und der Erstellung von Pitch Decks.Lernen als zentraler Bestandteil: Du erhältst wöchentliche 1:1-Coachings mit deiner Führungskraft sowie regelmäßige Knowledge-Sharing-Sessions mit Expert:innen aus Marketing, Data, Tech, KI und weiteren Bereichen – alles darauf ausgelegt, dich zu einer vielseitigen Führungspersönlichkeit im Commercial-Bereich zu entwickeln.Mit Fokus auf die Zukunft: Die Rolle des Growth Associate ist eine Vollzeitposition, die klar als Startpunkt einer langfristigen Karriere gedacht ist – bei A11 oder in einem Unternehmen in unserem A11 Ökosystem.

Gemeinsam machen wir dein Wachstum möglich: Du gibst den Kurs vor, wir liefern die Unterstützung.Sei Verantwortlich FürOperational Sales: Du generierst neue Business Opportunities über verschiedene Outreach-Kanäle – ob persönliche Meetings, Social Media, Telefon oder E-Mail. Du testest Hypothesen, sammelst Customer Insights, strukturierst Feedback und optimierst deinen Sales Approach kontinuierlich.Go-to-Market-Strategien (GTM): Du recherchierst Lead-Quellen, definierst optimale Kundensegmente, identifizierst den Message-Market-Fit, setzt CRM-Systeme auf, optimierst sie und analysierst Datenbedarfe.Marktforschung & Markteintritt: Du führst Marktanalysen durch, entwickelst Markteintrittsstrategien und implementierst neue Commercial Processes.Lernen & Weiterentwicklung: Du erhältst Einblicke in alle Commercial-Aspekte eines Start-ups & PE-Co-Investment-Unternehmens – von Business Development über Operational Sales, Marketing, Content, CRM, Prozessoptimierung bis Transformation.T-shaped Skill Set: Du baust gezielt Expertise in Kernbereichen wie Projekt- und Stakeholder-Management auf und erweiterst dein funktionsübergreifendes Wissen, um den Business Success voranzutreiben.Dein ProfilBachelor- oder Masterabschluss in Business, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (bitte mit Notenübersicht bewerben)Berufserfahrung in Start-ups, Consulting, Sales oder vergleichbaren Commercial RolesErfahrung in einer Customer-Facing Role ist ein klarer PluspunktGroßes Interesse an Sales & GTM sowie Freude am täglichen KundenkontaktReisebereitschaft von 3–4 Tagen pro Woche, um vor Ort bei Kund:innen im A11 Ecosystem zu arbeitenTeamplayer:in mit exzellenten KommunikationsfähigkeitenLeidenschaft für Zahlen, Daten, Struktur und AnalyticsSchnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Mindset – enthusiastisch, selbstmotiviert und hands-onDeutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sowie verhandlungssicheres EnglischBitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten werden zu unserem Assessment-Center am Freitag, den 19. September, eingeladenWarum Du Dich Für A11 Entscheiden SolltestGestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen.

Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernenWir engagieren uns für Diversität und InklusionA11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Growth Associate Arbeitgeber: A11

A11 ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Growth Associate die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von über 25 Nationalitäten geprägt ist. Du profitierst von einer starken Lernkultur mit wöchentlichen Coachings und Knowledge-Sharing-Sessions, die darauf abzielen, dich zu einer zukünftigen Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Zudem unterstützt A11 aktiv deine Karriereentwicklung und bietet dir kreative Freiheit, um innovative Lösungen zu finden und echten Einfluss auf spannende Projekte zu nehmen.
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Kontaktperson:

A11 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Associate

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne dabei, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen und unterstützen dich bei deinem Wachstum.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Sales und Growth. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Associate

Sales
Go-to-Market-Strategien (GTM)
Marktforschung
Datenanalyse
CRM-Systeme
Kundenkontakt
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kundenorientierung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Interesse an Zahlen und Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales und GTM sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über A11 und unser Ökosystem. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Position des Growth Associate vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Sales, GTM-Strategien oder Marktforschung demonstrieren. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an A11

Informiere dich über A11 und deren Projekte. Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich für die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, interessierst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Sei proaktiv und authentisch

Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen. Sei proaktiv in deinen Antworten und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, positiv im Gedächtnis zu bleiben.

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A11
Standort: Berlin
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