Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Vertrieb von Grund auf: Kaltakquise, Pipeline-Aufbau und Buchung von Demos.
- Unternehmen: A11, ein innovatives Unternehmen im Bereich Beschaffung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Festes Gehalt plus leistungsabhängige Boni und echte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wettbewerbsorientierte Atmosphäre mit klaren Aufstiegschancen und Unterstützung durch das Gründungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende oder Absolventen mit Motivation für Ergebnisse und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58050 - 70950 € pro Jahr.
Als wichtiger Wachstumsbeschleuniger arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen motivierten Growth Associate Intern (m/w/d), der unser Outbound-Vertriebsteam in einem unserer Ökosystemunternehmen aufbaut.
In dieser Rolle wirst du:
- Täglich Outbound-Prospecting durchführen: Kaltakquise, E-Mail und LinkedIn-Outreach
- Leads schnell qualifizieren, Einwände behandeln und hochwertige Demos mit Entscheidungsträgern buchen
- Klare Zielsegmente und ICPs systematisch bearbeiten, nicht zufällig
- Dein Pipeline sauber halten: Aktivitäten, Konversionen und nächste Schritte im CRM verfolgen
- Was gut aussieht lernen: Messaging, Einwandbehandlung und Anrufstruktur mit direktem Feedback
- In wöchentlichen Bestenlisten konkurrieren und deine Zahlen mit der Kohorte steigern
- Als Top-Performer spätere Anrufe unterstützen, Nachverfolgungen durchführen und im Laufe der Zeit Verantwortung für den Abschluss übernehmen
Dein Profil:
- Student oder Absolvent, der ein Praktikum im Vertrieb anstrebt, das auf Ergebnissen basiert, nicht auf Beschäftigungstherapie
- Wettbewerbsfähig und motiviert durch Provisionen und leistungsbasierte Vergütung
- Resilient: Du kannst den ganzen Tag „nein“ hören und trotzdem mit Energie anrufen
- Coachable und magst direktes Feedback
- Organisiert genug, um eine Pipeline zu führen und Notizen zu machen, nicht nur „spray and pray“
- Vollzeit für 3+ Monate verfügbar
- Fließend in Deutsch und Englisch und sicher im Gespräch mit Fremden am Telefon
- Bonus: Du hast zuvor etwas Intensives gemacht (Sport, Nebenjob, Wettbewerbsprojekte) und bist darin aufgeblüht
Bitte beachte, dass diese Position in Hamburg angesiedelt ist.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Festes Praktikumsgehalt plus aggressive Leistungsboni, die an Output und Ergebnisse gebunden sind (z.B. gebuchte Meetings und qualifizierte Pipeline)
- Top-Performer schalten zusätzliches Potenzial frei, indem sie im Laufe der Zeit Verantwortung für Deals übernehmen
- Echte Outbound-Schulung vom Gründungsteam, mit täglichen Übungen und schnellen Feedbackschleifen
- Wöchentliche Bestenlisten mit Preisen und öffentlicher Anerkennung für Ergebnisse
- AI-native Vertriebs-Tools und moderne Werkzeuge (CRM, Anreicherung, Automatisierung), um schneller voranzukommen
- Ein Team von unglaublich ehrgeizigen Menschen, die sich gegenseitig dazu anspornen, ihre beste Arbeit zu leisten
- Ein klarer Weg: Starke Performer erhalten ein Angebot zur Rückkehr und können in SDR/AE-Verantwortlichkeiten wachsen
Wenn du bereit bist, dem A11-Ökosystem beizutreten und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von dir hören!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf deine Bewerbung.
Growth Associate Intern (m/f/d) Arbeitgeber: A11
Optiml ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Neugestaltung von Investitionsentscheidungen im Immobiliensektor konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbasierten Provisionen und der Chance auf Eigenkapitalbeteiligung fördert Optiml eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während Sie direkten Zugang zu Führungskräften und institutionellen Kunden haben. Die flexible hybride Arbeitsweise in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einer aufstrebenden Branche voranzutreiben und gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu knüpfen.
