Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und entwickle ein KI-basiertes Betriebssystem für die Industrie.
- Unternehmen: A11, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Lieferketten-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und persönliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Vibrante Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktführung und tiefes Verständnis für B2B-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als wichtiger Wachstumsbeschleuniger arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Einfluss zu haben. Wir suchen einen erfahrenen Head of Product (m/w/d), um die Produktvision hinter dem KI-Betriebssystem unseres Kunden für die industrielle Versorgung zu definieren, aufzubauen und zu skalieren. Diese mission-kritische Führungsrolle hat die volle Verantwortung, die Produktorganisation über mehrere Märkte hinweg zu leiten. Sie werden die Architektur, den Fahrplan und die Ausführungsmechanismen gestalten, die Beschaffung, Vertrieb, Logistik, Finanzierung und Automatisierung in sechs Märkten antreiben.
Diese Rolle erfordert einen Produktleiter, der technisches Wissen, AI-first Denken, kommerzielles Gespür und starke funktionsübergreifende Abstimmung kombiniert. Sie werden das Produktmanagement, das Produktdesign und die funktionsübergreifende Entdeckung leiten und eng mit Engineering, AI/ML, Daten, Vertrieb, Beschaffung, Logistik und Finanzen zusammenarbeiten, um die Produktentwicklung von der Idee bis zur Ausführung voranzutreiben.
Ihr Mandat: Machen Sie die Plattform des Unternehmens zum zuverlässigsten, vorhersehbarsten und autonomsten Betriebssystem der Branche, das qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen liefert, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
Als Teil des Management-Leadership-Teams haben Sie einen Weg zur Aufsicht über mehrere Regionen, ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbasierten Anreizen und die Möglichkeit, eine Hochleistungsgemeinschaft von unserem Hauptsitz in Berlin aus zu gestalten, unterstützt von erstklassigen Investoren.
Schließen Sie sich dem A11-Ökosystem an – Eine Plattform für die nächste Generation der Lieferkette, das Unternehmen definiert neu, wie eine der größten Branchen der Welt Materialien beschafft, verteilt und finanziert. Entwickelt, um das volle Potenzial des globalen Handels freizusetzen, nutzt es agentic AI und Workflow-Automatisierung, um nahtlosen, hocheffizienten Zugang zu hochwertigen Materialien in großem Maßstab zu bieten. Seit seiner kommerziellen Einführung hat die Plattform exponentielles Wachstum gefördert, die Beschaffung für Tausende von Unternehmen optimiert und neue Maßstäbe für Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz gesetzt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Produktvision und -strategie besitzen
- Das End-to-End-Betriebssystem für den Materialhandel definieren und skalieren, fragmentierte Workflows in automatisierte, KI-gesteuerte Prozesse transformieren
- Eine einheitliche Produktstrategie über Beschaffung, Preisgestaltung, Bestellung, Logistik, Finanzierung, Ansprüche und Lieferantenmanagement aufbauen
- Geschäftsprioritäten in einen klaren, messbaren und kumulativen Produktfahrplan übersetzen, der langfristige Wettbewerbsvorteile schafft
- Ein hochqualifiziertes Team von Produktmanagern und Produktdesignern einstellen, betreuen und führen
- Eine starke Produktbetriebsroutine mit wöchentlichen Überprüfungen, klaren Erfolgsmessungen und präziser, konsistenter Kommunikation etablieren
- Eine Kultur der schnellen Iteration, pragmatischen Entscheidungsfindung und operativen Exzellenz innerhalb der Produktorganisation fördern
Wirtschaftliche Auswirkungen liefern:
- Die Konversion, Bindung und Reaktivierung durch überlegene Käufer- und Lieferantenerfahrungen verbessern
- Automatisierungsraten über den gesamten Handelslebenszyklus hinweg erhöhen – vom Angebot bis zur Zahlung
- Betriebliche Aufwendungen reduzieren, indem manuelle Prozesse durch intelligentes, autonomes Systemverhalten ersetzt werden
- Die Büro-only, energiegeladene Kultur des Unternehmens modellieren – schnelle Zyklen, klare Entscheidungen und enge Zusammenarbeit jeden Tag
Führen und skalieren Sie die KI-gesteuerte Produktentwicklung:
- Mit Engineering-, AI/ML- und Datenteams zusammenarbeiten, um agentische Workflows für Vertrieb, Beschaffung und Kundenoperationen zu entwerfen
- Menschliche Expertise in wiederholbare, algorithmische Handlungsanleitungen umwandeln, die direkt in die Plattform eingebettet sind
- Die Akzeptanz von prädiktiver Preisgestaltung, Prognosen, Routing und Risikomodellen über alle Kernsysteme hinweg vorantreiben
- Eng mit Vertrieb, Beschaffung, Logistik und Finanzen zusammenarbeiten, um Produktentscheidungen mit realen betrieblichen Einschränkungen abzustimmen
- Die Zuverlässigkeit der Plattform für großangelegte Transaktionen, grenzüberschreitende Sendungen und zeitkritische Lieferungen sicherstellen
- Die Plattformexpansion über neue Regionen, Kategorien und Erfüllungsmodi vorantreiben
Erfolgsmessungen:
- Eine klare und skalierbare Produktarchitektur, die alle kommerziellen und operativen Workflows antreibt
- Signifikant erhöhte Automatisierungsraten in Beschaffung, Vertrieb, Logistik und Finanzen
- Ein Fahrplan, der konsequent mit Präzision, Geschwindigkeit und messbaren Ergebnissen geliefert wird
- Eine leistungsstarke, kennzahlenorientierte Produktorganisation, die für Wirkung und Wachstum skaliert
- Anerkennung des Unternehmens als das kategoriedefinierende KI-Betriebssystem für industrielle Versorgung
Ihr Profil:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Produktführung in B2B-Plattformen, Marktplätzen, Logistiktechnologie, Fintech, Beschaffungstechnologie oder Unternehmens-SaaS
- Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für ein komplexes, mehrseitiges Produkt mit hohen betrieblichen Abhängigkeiten
- Tiefes Verständnis von Workflows, Automatisierung, Datenprodukten und AI/ML-Integration
- Komfortabel im Betrieb an der Schnittstelle von Software + physischen Betriebsabläufen
- Starkes kommerzielles Gespür: Preisgestaltung, Angebot/Nachfrage-Ausrichtung, Margendynamik
- Fähig, Systeme zu entwerfen, die von Dutzenden auf Tausende von Transaktionen pro Tag skalieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die Klarheit zwischen Engineering, Vertrieb und Betrieb schaffen
- Blühen in einer schnelllebigen, büro-only Umgebung – hohes Tempo, hohe Verantwortung, hohe Eigenverantwortung
Bitte beachten Sie, dass diese Position vor Ort in Berlin angesiedelt ist.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung – attraktives Grundgehalt und leistungsabhängiges Bonusprogramm
- Persönliches Wachstum & Sichtbarkeit – schnelle Lernmöglichkeiten, funktionsübergreifende Exposition und frühes Führungspotenzial in einem wachsenden globalen Team
- Lebendige Unternehmenskultur – modernes Büro in Berlin, monatliche All-Hands, Teamevents und regelmäßige Offsites
Wenn Sie bereit sind, dem A11-Ökosystem beizutreten und zu gestalten, was als Nächstes kommt, möchten wir von Ihnen hören!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter gleichermaßen ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Product (m/f/d) Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung fördern wir Ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und führenden Marktexperten. Unsere Büros in Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Top-Investoren und die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Supply Chain Management zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie A11 sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei A11 bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei A11 im Bereich Head of Product (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für A11 zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der A11 tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.