Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Fondsreportings und beantworte Investorenanfragen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Project A, führendes Venture Capital mit Fokus auf innovative Tech-Gründer.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Berlin mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tech-Startups und arbeite mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Finance oder Fund Administration und starke Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Project A ist eines der führenden Venture Capital in Europa mit einem verwalteten Vermögen von 1,2 Milliarden Euro. Wir unterstützen ambitionierte Tech-Gründer von der ersten Idee bis zur Skalierung und stellen Pre-Seed- und Seed-Kapital für Unternehmen bereit, die Europas Zukunft in Schlüsselbereichen wie Fintech, europäischer Resilienz, globalen Lieferketten und der Zukunft autonomer Arbeit gestalten.
Die Position: Wir suchen eine/n zuverlässige/n und detailorientierte/n (Junior) Fund Operations Manager/in (m/w/d) für unser Finance Team. Dein Schwerpunkt liegt im Fondsreporting: Kapitalabrufe und Ausschüttungen, Quartalsberichte sowie Ad-hoc-Anfragen unserer Investoren. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Investment- und Management Team zusammen und trägst zur Optimierung unserer Finanzprozesse bei. Zum Kern deiner Rolle gehört außerdem die Pflege und Qualitätssicherung unseres Datenfundaments im Fondsverwaltungssystem Quantium – die Grundlage für zunehmend automatisierte und KI-gestützte Auswertungen.
Sei verantwortlich für:
- Dein Schwerpunkt – Fondsreporting: Erstellung der internen und externen Berichterstattung
- Beantwortung von Ad-hoc-Investorenanfragen inklusive Analyse großer Datenmengen
- Eigenverantwortliche Erstellung von Kapitalabruf- und Ausschüttungsmitteilungen in Zusammenarbeit mit dem Investment Team
- Pflege und Qualitätssicherung der Daten in unserem Fondsverwaltungssystem Quantium – als Basis für automatisierte und KI-gestützte Auswertungen
Ergänzend unterstützt du in angrenzenden Bereichen:
- ESG: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen, Datenkonsolidierung und jährlicher Richtlinienpflege bei unseren Portfoliounternehmen
- Audit: Unterstützung der Wirtschaftsprüfer
- Investor Relations: Unterstützung bei Investorenanfragen und Aufbereitung von Investorenunterlagen
- KYC & Compliance: Dokumentenprüfung und Unterstützung im Onboarding neuer Investoren
- Portfolio Monitoring: Unterstützung bei der Erfassung und Aufbereitung von KPIs und Performance-Daten unserer Portfoliounternehmen
Dein Profil:
- Erste relevante Berufserfahrung (bis zu zwei Jahre) in Bereichen wie Finance, Fund Administration, Audit oder Compliance
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sichere Koordination mit internen und externen Stakeholdern
- Starke Affinität zu Zahlen und Detailgenauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung
- Sicherer Umgang mit strukturierten Daten und Tabellenkalkulationen (insbesondere Excel) sowie Interesse an Automatisierung und KI-gestützten Auswertungen
- Gute Kenntnisse in der Buchführung (insbesondere HGB) und ein Grundverständnis deutscher Steuervorschriften sind hilfreich, aber nicht erforderlich
- Vertrautheit mit ESG-Konzepten ist ein Plus
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position ist an unserem Standort in Berlin angesiedelt. Wenn du motiviert bist, Project A beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Junior Fund Reporting Manager (m/f/d) Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung fördern wir Ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und führenden Marktexperten. Unsere Büros in Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Top-Investoren und die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Supply Chain Management zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fund Reporting Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei A11 geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie A11, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fund Reporting Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von A11.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für A11 zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird A11 auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von A11 passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei A11 arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie A11 ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
