Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe und handle mit Baumaterialien in einem dynamischen Markt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Lieferkette revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und unternehmerische Freiheit.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und erste Erfahrung in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Als wichtiger Wachstumsmotor arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups, Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen motivierten Junior Commodities Trader (m/w/d), der das kommerzielle Wachstum und die Marktexpansionsstrategien eines unserer Ecosystem-Unternehmen unterstützt.
Das Unternehmen ist eine Plattform für die nächste Generation der Lieferkette und definiert, wie eine der größten Branchen der Welt Materialien beschafft, verteilt und finanziert, neu. Es nutzt agentische KI und Workflow-Automatisierung, um nahtlosen, hocheffizienten Zugang zu hochwertigen Materialien in großem Maßstab zu bieten. Seit der kommerziellen Einführung hat die Plattform exponentielles Wachstum gefördert und die Beschaffung für Tausende von Unternehmen optimiert, während neue Maßstäbe für Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz gesetzt wurden. Der Wettbewerbsvorteil liegt in der vollständigen Digitalisierung und der Automatisierung des KI-gesteuerten Lieferkettenmanagements, die Ineffizienzen beseitigt und eine direkte, intelligente Brücke zwischen Lieferanten und Käufern schafft.
In dieser Rolle werden Sie:
- Handel & Vertrieb: Baustoffe in den DACH- und wichtigen europäischen Märkten verkaufen und handeln. Sie werden Kundenbeziehungen aufbauen und verwalten, Preise und Volumina verhandeln und die volle Verantwortung für Geschäfte von der Lead-Generierung bis zum Abschluss übernehmen.
- Markt & Strategie: Markttrends, Preise und Nachfrage in verschiedenen Regionen verfolgen. Sie werden Wettbewerbsanalysen durchführen, Handelsmöglichkeiten identifizieren und zu unseren Kauf- und Verkaufsstrategien mit Echtzeiteinblicken beitragen.
- Betriebliche Ausführung: Sicherstellen, dass die Ausführung von Trades reibungslos verläuft – von der Auftragsbearbeitung und Logistikkoordination bis hin zur Rechnungsstellung und Nachverfolgung der Lieferung.
- Team & Kultur: Wir bauen ein leistungsstarkes, unternehmerisches Team auf. Sie werden zu seinem Wachstum beitragen, indem Sie Energie, Neugier und eine praktische Denkweise einbringen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch-/Italienisch-/Französischkenntnisse sowie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Sie besitzen einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen erste Erfahrungen in einem hochkompetitiven Umfeld wie Management Consulting, Investment Banking, Venture Capital oder einem schnell wachsenden Startup mit.
- Sie sind an Wachstumsstartups interessiert und leidenschaftlich daran interessiert, eine traditionelle Branche gemeinsam mit einem internationalen Team zu verändern.
- Sie haben starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie besitzen eine praktische Mentalität – nur die Umsetzung befriedigt Sie.
- Sie zeigen die Fähigkeit, direkt mit Kunden, Lieferanten, Partnern und Investoren zu sprechen und ergreifen die Initiative, sich einzubringen.
Bitte beachten Sie, dass wir Unterstützung im Berliner Büro unseres Kunden suchen. Die Berechtigung zur Arbeit innerhalb der EU ist ebenfalls erforderlich.
Vorteile und Vergünstigungen: Unser Kunde bietet ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit On-Target Earnings (OTE) von 100.000 €, das darauf ausgelegt ist, hohe Leistungen und Ergebnisse zu belohnen. Dies umfasst ein starkes Grundgehalt, ergänzt durch eine unbegrenzte Provisionsstruktur, was bedeutet, dass es keine Obergrenze für Ihr Einkommen gibt – Ihr Erfolg treibt direkt Ihr Einkommen an. Top-Performer haben die Möglichkeit, OTE erheblich zu überschreiten, unterstützt durch einen transparenten, leistungsorientierten Bonusplan, der tatsächlich Erfolge belohnt.
Wenn Sie bereit sind, Teil des A11-Ökosystems zu werden und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleiche Chancen bei der Einstellung aller – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren glorreichen facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Sales Trader (m/f/d) Arbeitgeber: A11
Kontaktperson:
A11 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Trader (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Trader (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, motivierten Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die A11 Ecosystem und unsere Mission verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du Praktika, Projekte oder andere relevante Erfahrungen hast – bring sie zur Sprache! Wir suchen nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Rohstoffmärkte vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in einem wettbewerbsintensiven Umfeld bestehen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Gesprächs deine Bereitschaft, direkt ins Geschehen einzutauchen und Lösungen aktiv umzusetzen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur planen, sondern auch handeln können – bringe Beispiele, wo du dies bereits unter Beweis gestellt hast.