Principal Digital Consultant (m/f/d)
Principal Digital Consultant (m/f/d)

Principal Digital Consultant (m/f/d)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digital- und Transformationsprojekte und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: A11 ist der Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, kreative Freiheit und ein multikulturelles Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Events und Wissensaustausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und habe echten Einfluss auf Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Digital- oder Management-Consulting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.

Übernimm’ Verantwortung

Als Project Lead im A11 Digital Consulting Team übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte. Du bist die zentrale operative Person im Projekt, definierst die richtigen Schwerpunkte und stellst sicher, dass Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und Qualität der Delivery auf höchstem Niveau sind. Du agierst als verlässlicher Sparringspartner für unsere Kunden, gehst sicher mit operativer Komplexität um und arbeitest eng mit den A11-Partnern zusammen. Kurzum: Du sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Sei Verantwortlich Für

  • Projektverantwortung & -delivery
  • Umsetzen pragmatischer Lösungen für unternehmerische Herausforderungen an der Schnittstelle von skalierendem Go-To-Market und cutting edge (KI-) Technologien
  • Verantwortung und End-to-End-Steuerung von komplexen Digital- und Transformationsprojekten (strategy & focus, scope, timeline, budget, quality)
  • Früherkennung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen sowie eigenständige Lösung auf Projektebene
  • Kundenführung & Stakeholder-Management
  • Vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit Senior-Stakeholdern als zentrale Ansprechperson auf Kundenprojekten
  • Klärung und Abstimmung von klaren Erwartungshaltungen, Ergebnis-Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für unsere Kunden
  • Teamführung & Enablement
  • Führung der operativen Projektteams und Workstreams (z.B. Commercial, Tech, Talent etc.), um nachhaltige Resultate für unsere Kunden zu erzielen
  • Weiterentwicklung und Coaching von Teammitgliedern im Projektkontext
  • Business Impact
  • Sicherstellen der Wirksamkeit unserer Maßnahmen (in Umsatz, Effizienz, EBIT-Relevanz) für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen A11-Partner zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung

Dein Profil

  • 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting idealerweise mit starkem Fokus auf Umsetzung (oder relevante Gründungserfahrung)
  • fundierte Erfahrung in der Leitung und E2E-Steuerung komplexer Multi-Stakeholder Projekte
  • hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen
  • Stark ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit auch abseits von etablierten Methodenbaukästen
  • Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt-, Tech- oder Operations-Themen
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams (fachlich / operativ)
  • Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
  • Echter Teamplayer und Kulturtreiber
  • Erfahrung im Change Management von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • (Künftiger) Wohnsitz in Berlin mit Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (und EU)

Warum Du Dich Für A11 Entscheiden Solltest

  • Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
  • Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
  • Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung - ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
  • Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
  • Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.

Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen. Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen.

Principal Digital Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: A11

A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Digital- und Transformationsprojekten zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Zukunft der Innovation zu nehmen. Mit einem internationalen Team von über 100 Experten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld fördert A11 nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch kreative Freiräume und regelmäßige Teamevents, um nachhaltige Verbindungen aufzubauen. In Berlin ansässig, profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, neue Technologien aktiv zu nutzen.
A

Kontaktperson:

A11 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Digital Consultant (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Digital Consultant (m/f/d)

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Strukturierungsfähigkeit
Priorisierungsfähigkeit
Digitales Geschäftsmodellverständnis
E2E-Steuerung komplexer Projekte
Unternehmerisches Denken
Ownership-Mentalität
Hoher Qualitätsanspruch
Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Digital- und Transformationsbereich unter Beweis stellen.

Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung einfach und verständlich, damit wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für A11 interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen sollte deutlich spürbar sein!

Nutze unsere Website für die Bewerbung: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. A11 legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung und Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie verwenden.

Zeige deine Teamfähigkeit

A11 sucht echte Teamplayer. Betone in deinem Interview, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Principal Digital Consultant (m/f/d)
A11
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>