Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital- und Transformationsprojekte und setze innovative Lösungen um.
- Arbeitgeber: A11, ein dynamisches Team hinter Europas führenden Tech-Unicorns.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, kreative Freiheit und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Events und Wissensaustauschmöglichkeiten für nachhaltige Verbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung im Consulting und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.
Übernimm’ Verantwortung
Als Project Lead im A11 Digital Consulting Team übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte. Du bist die zentrale operative Person im Projekt, definierst die richtigen Schwerpunkte und stellst sicher, dass Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und Qualität der Delivery auf höchstem Niveau sind. Kurzzum: Du sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Sei Verantwortlich Für
- Projektverantwortung & -delivery
- Umsetzen pragmatischer Lösungen für unternehmerische Herausforderungen an der Schnittstelle von skalierendem Go-To-Market und cutting edge (KI-) Technologien
- Verantwortung und End-to-End-Steuerung von komplexen Digital- und Transformationsprojekten (strategy & focus, scope, timeline, budget, quality)
- Früherkennung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen sowie eigenständige Lösung auf Projektebene
- Kundenführung & Stakeholder-Management
- Vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit Senior-Stakeholdern als zentrale Ansprechperson auf Kundenprojekten
- Klärung und Abstimmung von klaren Erwartungshaltungen, Ergebnis-Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für unsere Kunden
- Teamführung & Enablement
- Führung der operativen Projektteams und Workstreams (z.B. Commercial, Tech, Talent etc.), um nachhaltige Resultate für unsere Kunden zu erzielen
- Weiterentwicklung und Coaching von Teammitgliedern im Projektkontext
- Sicherstellen der Wirksamkeit unserer Maßnahmen (in Umsatz, Effizienz, EBIT-Relevanz) für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen A11-Partner zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung
Dein Profil
- 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting idealerweise mit starkem Fokus auf Umsetzung (oder relevante Gründungserfahrung)
- fundierte Erfahrung in der Leitung und E2E-Steuerung komplexer Multi-Stakeholder Projekte
- hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen
- Stark ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit auch abseits von etablierten Methodenbaukästen
- Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt-, Tech- oder Operations-Themen
- Erfahrung in der Führung von Projektteams (fachlich / operativ)
- Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Erster Teamplayer und Kulturtreiber
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- (Künftiger) Wohnsitz in Berlin mit Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (und EU)
Warum Du Dich Für A11 Entscheiden Solltest
- Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
- Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
- Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung - ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
- Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
- Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.
Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen. Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen.
Principal Digital Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: A11
Kontaktperson:
A11 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Digital Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Digital Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über A11 und deren Projekte. Verstehe, wie sie mit Tech-Unicorns zusammenarbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du über die Position hinausdenkst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie nutzen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Zeige Teamgeist und Leadership
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams und wie du andere motivierst. A11 sucht jemanden, der nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern auch als Teamplayer agiert und die Kultur des Unternehmens mitgestaltet.