Product manager

Product manager

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Produkte, die echten Einfluss haben.
  • Unternehmen: A11 ist ein dynamisches Team, das mit führenden Tech-Unicorns zusammenarbeitet.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, internationales Team, kreative Freiheit und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation in einem multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert : innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.

Bereit zum Aufbauen und Skalieren? Bei A11 glauben wir, dass Umsetzung wichtiger ist als Theorie. Wir suchen eine / n engagierte / n Product Manager (m / w / d), um Teil unseres Product-Teams zu werden und durch die Entwicklung von Ergebnissen, Wandel voranzutreiben und messbare Resultate zu erzielen. Wir suchen jemanden, der gemeinsam mit uns Produkte bei unseren Partnern und in unserem Ökosystem entwickelt, iteriert und vorantreibt. Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen.

Sei verantwortlich für :

  • Branchenübergreifende Arbeit mit Unternehmen in unterschiedlichen Entwicklungsstadien - von B2B bis B2C
  • Identifikation und Aktivierung neuer Produkthebel - durch den Aufbau neuer Produkte (0-to-1), die Entwicklung von Produktstrategien oder die Optimierung bestehender Produkte mittels CRO-Initiativen und praktischer Umsetzung
  • Durchführung von Produktanalysen, Entwicklung strategischer Empfehlungen und enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern zur Definition und Umsetzung von Produktstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams - Design, Engineering und Marketing - sowohl auf Kundenseite als auch intern bei Project A, um eine abgestimmte und effektive Umsetzung sicherzustellen
  • Nutzung von Daten und Analysen zur fundierten Entscheidungsfindung, zur Überwachung zentraler KPIs sowie zur kontinuierlichen Förderung von Wachstum und Optimierung

Dein Profil:

  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit erfolgreichem Track Record in schnelllebigen Umfeldern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Datengetriebene Denkweise mit fundierter Erfahrung in Produktanalytik, A / B-Tests und Conversion-Optimierung
  • Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz: Du bist ein echter Teamplayer, inspirierst andere durch deine Zusammenarbeit und trägst aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei
  • Hohe Eigenmotivation und Leistungsanspruch
  • Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)
  • Bonus: Technischer Hintergrund oder starkes Gespür für UX / UI

Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.

Warum du dich für A11 entscheiden solltest:

  • Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
  • Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
  • Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung - ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
  • Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
  • Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat : Innen. Wir schätzen die Menschen – mit all ihren vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Product manager Arbeitgeber: A11

Optiml ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Neugestaltung von Investitionsentscheidungen im Immobiliensektor konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbasierten Provisionen und der Chance auf Eigenkapitalbeteiligung fördert Optiml eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während Sie direkten Zugang zu Führungskräften und institutionellen Kunden haben. Die flexible hybride Arbeitsweise in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einer aufstrebenden Branche voranzutreiben und gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu knüpfen.

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Kontaktdaten:

A11 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product manager erhalten könntest

✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

✨Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

✨Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Datenanalytik
A/B-Tests
Conversion-Optimierung
Teamkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei A11 arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet

✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.