Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Salesforce-Plattform und Automatisierungsstrategie für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: A11, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lieferkettenmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unternehmerische Freiheit und Zusammenarbeit mit Top-Investoren.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit einem erfahrenen Gründerteam und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Salesforce und nachgewiesene Erfolge in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als wichtiger Wachstumstreiber arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen erfahrenen Salesforce Product Owner (m/w/d), der die Salesforce-Plattform und die Automatisierungsstrategie in einem unserer Ecosystem-Unternehmen leitet.
In dieser Rolle werden Sie:
- Roadmap und Backlog: Die Salesforce-Roadmap und den Backlog von Anfang bis Ende besitzen, Intake über Vertrieb, Betrieb, Finanzen und Kundenservice durchführen und Geschäftsbedürfnisse in klare Anforderungen mit Akzeptanzkriterien und Prioritäten übersetzen.
- Automatisierung: Deklarative Automatisierung (Flow, Validierungsregeln, Genehmigungsprozesse, Zuweisungslogik) entwerfen, erstellen und testen sowie die KI-Schicht im gesamten Unternehmen verwalten.
- Entwicklerpartnerschaft: Apex-intensive und Integrationsarbeiten mit unseren Salesforce-Entwicklern abstecken, die Entwicklerausgaben auf Eignung und Wartbarkeit überprüfen und entscheiden, was in die Konfiguration versus Code gehört.
- Administration und Betrieb: Tägliche Administration, einschließlich Benutzer und Lizenzen, Sicherheits- und Freigabemodelle, Profile und Berechtigungssätze, Sandbox- und Release-Management sowie Unterstützung im Tagesgeschäft übernehmen.
- Datenqualität und Governance: Die Integrität des Datenmodells schützen, einmalige Anfragen verhindern, die das Datenmodell fragmentieren, und für Duplikation, Validierung und Berichterstattung sorgen.
- Stakeholder-Management: Der einzige Ansprechpartner für alles rund um Salesforce sein, Erwartungen setzen, Kompromisse kommunizieren und den Fortschritt gegenüber den Automatisierungszielen berichten.
Ihr Profil:
- Über 5 Jahre Erfahrung auf der Salesforce-Plattform mit echter Verantwortung für die Roadmap oder den Backlog einer Organisation.
- Experte in deklarativer Automatisierung, einschließlich Flow, Validierungsregeln, Genehmigungsprozesse und dem Sicherheitsmodell.
- Praktische Erfahrung in der täglichen Administration, einschließlich Benutzer und Lizenzen, Profile und Berechtigungssätze, Sandboxes und Release-Management.
- Fähigkeit, Apex zu lesen und abzustecken, sowie die Fähigkeit, Entwicklerarbeiten zu überprüfen und zu entscheiden, was in die Konfiguration versus Code gehört.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in ausgelieferte Lösungen über mehrere Abteilungen hinweg.
- Salesforce Administrator-Zertifizierung; Advanced Administrator oder Platform App Builder stark bevorzugt.
- Fließend in Englisch und in der Lage, der alleinige Eigentümer eines geschäftskritischen Systems zu sein.
Bitte beachten Sie, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Erfüllen Sie eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und bringen Sie ein vorvalidiertes Geschäftsmodell auf die nächste Stufe.
- Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Gründungsteam aus Serien- und Zweitgründern zusammen.
- Attraktives Basis- und Bonusvergütungsprogramm.
- Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Einhorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.
Wenn Sie bereit sind, Teil des A11-Ökosystems zu werden und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleiche Chancen bei der Einstellung aller – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen mit all ihren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Salesforce Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung fördern wir Ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und führenden Marktexperten. Unsere Büros in Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Top-Investoren und die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Supply Chain Management zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Product Owner (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei A11 bewerben
Viele Unternehmen, wie A11, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf A11 und die ausgeschriebene Position Salesforce Product Owner (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von A11 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
