Senior Backend Engineer (m/f/d)
Senior Backend Engineer (m/f/d)

Senior Backend Engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme komplexe Backend-Systeme und leite technische Diskussionen im Team.
  • Arbeitgeber: A11, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Lieferkettenautomatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unternehmerische Freiheit und Zusammenarbeit mit Top-Investoren.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit modernster Technologie und AI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und Python.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als wichtiger Wachstumstreiber arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Einfluss zu haben. Wir suchen einen erfahrenen Senior Backend Engineer (m/w/d), der als technischer Anker im Team unseres Ecosystem-Unternehmens fungiert. Sie werden mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten und gleichzeitig tief in einer kollaborativen Ingenieurskultur eingebettet sein.

Tech-Stack: Java 21 (Spring Boot 3), Python, LangGraph, LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini), PostgreSQL, Kinesis, AWS, Terraform, GitHub Actions, Node.js, TypeScript, Next.js, React.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die Verantwortung für komplexe Backend-Systeme von der Planung bis zur Produktion übernehmen – einschließlich Architektur, Implementierung und langfristiger Wartung.
  • Technische Diskussionen leiten, Ingenieursentscheidungen vorantreiben und Trade-offs klar für das Team dokumentieren.
  • Junior- und Mid-Level-Ingenieure durch Code-Reviews, Pairing-Sitzungen und strukturiertes Feedback betreuen.
  • Systematische Schwächen in unserer Infrastruktur identifizieren, Verbesserungen vorschlagen und diese mit minimaler Anleitung umsetzen.
  • Mit Engineering, Produkt und Daten zusammenarbeiten, um die technische Richtung mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
  • Verbesserungen der Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung in unserem Backend-Stack vorantreiben.
  • Zur Einstellung beitragen, indem Sie an technischen Interviews teilnehmen und helfen, die Ingenieurnorm zu definieren.

Ihr Profil:

  • 7+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit nachweislicher Verantwortung für kritische Systeme in der Produktion.
  • Tiefe Expertise in Java (Spring Boot) und starke Vertrautheit mit Python; sicher im Umgang mit einem polyglotten Code.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen verteilter Systeme – ereignisgesteuerte Architektur, Microservices, Datenpipelines.
  • Starke Kenntnisse in PostgreSQL und Erfahrung mit cloud-nativer Infrastruktur auf AWS.
  • Jemand, der durch Hyperwachstum oder Skalierungsherausforderungen gegangen ist und die Narben und Instinkte dafür hat.
  • Ein Multiplikator: Sie machen die Ingenieure um Sie herum besser durch Ihre Präsenz, Ihr Feedback und Ihre technische Klarheit.
  • Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten – Sie können Anforderungen gestalten, nicht nur ausführen.

Bitte beachten Sie, dass wir Unterstützung im Büro in Berlin unseres Kunden suchen.

Vorteile und Vergünstigungen:

  • Erfüllen Sie eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und bringen Sie ein vorvalidiertes Geschäftsmodell auf die nächste Stufe.
  • Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Gründungsteam von Serien- und Zweitgründern zusammen.
  • Attraktives Basis- und Bonusvergütungsprogramm.
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Engeln (einschließlich verschiedener Einhorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.

Wenn Sie bereit sind, dem A11 Ecosystem beizutreten und das Nächste zu gestalten, möchten wir von Ihnen hören!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Backend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: A11

A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und technisches Wachstum fördert, profitieren Sie von unternehmerischer Freiheit und der Chance, an einem zukunftsweisenden Produkt mitzuarbeiten. In unserem Berliner Büro erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle sowie die Möglichkeit, mit erfahrenen Gründern und führenden Investoren zusammenzuarbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich vorantreiben kann.
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Kontaktperson:

A11 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Technische Gespräche meistern

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und Python auffrischst. Wir sollten auch bereit sein, über unsere Erfahrungen mit verteilten Systemen und Cloud-Infrastruktur zu sprechen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Backend-Systeme beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!

Feedback einholen

Scheue dich nicht, Feedback von anderen Ingenieuren einzuholen, bevor du dich bewirbst. Wir können gemeinsam an deinem Lebenslauf und deiner Interviewtechnik arbeiten, um sicherzustellen, dass du bestmöglich vorbereitet bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (m/f/d)

Java 21
Spring Boot 3
Python
PostgreSQL
AWS
Terraform
GitHub Actions
Node.js
TypeScript
Next.js
React
Distributed Systems
Event-Driven Architecture
Microservices
Data Pipelines

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf unsere Tech-Stack!: Wenn du Erfahrung mit Technologien aus unserem Tech-Stack hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit dem gesamten Tech-Stack vertraut, insbesondere mit Java 21 und Spring Boot. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die Prinzipien hinter event-driven Architektur und Microservices verstehst.

Bereite technische Diskussionen vor

Überlege dir im Voraus, welche technischen Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und wie du Entscheidungen dokumentiert hast, um anderen zu helfen, die richtigen Trade-offs zu verstehen.

Mentoring-Fähigkeiten zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du jüngere Ingenieure unterstützt hast, sei es durch Code-Reviews oder Pair-Programming. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer, der andere besser macht.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Engineering-Kultur und zu den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

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A11
Standort: Berlin
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