Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Marketingprojekte und entwickle maßgeschneiderte Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: A11, ein dynamisches Team hinter Europas führenden Tech-Unicorns.
- Vorteile: Karriereentwicklung, kreative Freiheit und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 25 Nationalitäten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Senior-Level-Erfahrung im Growth Marketing und Datenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.
Bereit, aufzubauen und zu skalieren? Bei A11 glauben wir daran, dass Umsetzung mehr zählt als Theorie. Wir suchen einen Growth Marketing Consultant (m/w/d), der in dynamischen Umgebungen aufblüht, gerne zwischen verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen wechselt und weiß, wie man Marketingsysteme aufbaut, die echte Ergebnisse liefern. In dieser Rolle leitest du transformative Marketingprojekte, die Branchenstandards herausfordern und für eine Vielzahl etablierter Unternehmen und junger Firmen messbare Wirkung erzielen.
Unser Marketing-Team ist Teil von A11s Commercial-Bereich und besteht aus einer vielfältigen Gruppe ambitionierter, neugieriger und datengetriebener Experten, die B2B- und B2C-Unternehmen beim Wachstum unterstützen. Wir decken alles ab, von Paid Media, CRM und MarTech bis hin zu Demand Generation, Lifecycle Marketing und Marketing Operations, und arbeiten eng mit unserem Data-Team zusammen, wann immer sich Tracking- und Analyse-Themen überschneiden. Wir sind zudem AI-native by design: Wir arbeiten mit Tools wie Claude, Gemini, Lovable, Pletor und Superscale, unter anderem, und testen und verfeinern kontinuierlich neue AI-Workflows, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Du arbeitest über den gesamten Marketing-Funnel hinweg, von Strategie über Umsetzung bis hin zu Tracking und Reporting, als Generalist mit individuellem Schwerpunkt, zum Beispiel in einem der folgenden Bereiche:
- Performance Marketing (Paid Media: Search oder Social)
Sei verantwortlich für:
- Wachstumsprojekte mit hoher C-Level-Sichtbarkeit leiten, praxisnah und über verschiedene Marketing-Stacks, Branchen und Unternehmensphasen hinweg
- Bestehende Setups von Kunden analysieren (z. B. Performance-Kanäle, Messsysteme, Pricing, Tech-Stack, Marketingorganisation), um schnelle Erfolge und langfristige Hebel zu identifizieren
- Maßgeschneiderte Strategien entwickeln und umsetzen, abgestimmt auf die Wachstumsphase, Ziele und internen Strukturen jedes Kunden
- Unsere Associate Partner und Partner bei Projektangeboten und potenziellen Kundenakquisen unterstützen
- Fachlichen Austausch und Expertise bieten: fundierte Beratung zu Kanälen, Trends und Best Practices als vertrauenswürdiger Ansprechpartner
- Vor Ort mit Kunden zusammenarbeiten (bei Bedarf remote), um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen und starke Stakeholder-Beziehungen aufzubauen
Typische Projekte könnten umfassen:
- Neue Kanäle launchen, Messaging testen oder GTM-Strategien für neue Produkte oder Märkte entwickeln
- Creatives und Landingpages mit GenAI-Tools und internen Agents entwickeln und testen, sowie Bidding-Taktiken testen, um KPIs wie ROAS, CPA oder Retention zu optimieren
- Eng mit unserem Data-Team sowie Tech und Product zusammenarbeiten, um sauberes Tracking und relevante Dashboards sicherzustellen
- App-Marketing-Initiativen vorantreiben, von ASO und App-Install-Kampagnen bis hin zu In-App-Engagement- und Retention-Strategien
- Erkenntnisse ableiten und danach handeln: zentrale KPIs überwachen, Blockaden identifizieren und schnelle, kluge Entscheidungen unterstützen
Dein Profil:
- Senior-Level-Erfahrung im Growth Marketing, idealerweise in einer Agentur oder Beratung
- T-shaped Marketingprofil mit Schwerpunkt auf Google Ads und Paid Social (Meta, TikTok, Snapchat, Reddit); LinkedIn ist von Vorteil
- Datenaffin: sicher im Umgang mit Zahlen, Verständnis von Tracking- und Attributionskonzepten, Muster erkennen und in konkrete Maßnahmen umsetzen
- Sicher im Umgang mit KI-Tools und Marketing-Automatisierung, mit Neugier auf das, was als Nächstes kommt
- Anpassungsfähig und lernbereit: Du bewegst dich sicher zwischen Unternehmen unterschiedlicher Größe, Branchen und Marketingreife
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Du hinterfragst bestehende Spielregeln und strebst kontinuierlich nach Verbesserung
- Reisebereitschaft innerhalb Europas und Großbritanniens für Vor-Ort-Einsätze bei Kunden
- Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen (Französisch, Spanisch, Italienisch, Dänisch, Schwedisch) sind von Vorteil
Bitte beachte, dass diese Position in Berlin ansässig ist, mit häufigen Reisen zu den Büros unserer Kunden.
Warum du dich für A11 entscheiden solltest:
- Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
- Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
- Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
- Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
- Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.
Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen. Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.
(Senior) Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: A11
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung fördern wir Ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und führenden Marktexperten. Unsere Büros in Berlin bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Top-Investoren und die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Supply Chain Management zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie A11.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei A11 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei A11 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von A11 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für A11:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was A11 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von A11 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für A11 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von A11 einfügt.
