(Senior) VP Product (m/f/d)

Als wichtiger Wachstumstreiber arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scaleups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen erfahrenen Vice President / Senior Vice President, Product (m/w/d), um die Produktvision hinter dem KI-Betriebssystem unseres Kunden für die industrielle Versorgung zu definieren, aufzubauen und zu skalieren. Diese mission-kritische Führungsrolle umfasst die vollständige Verantwortung für die Leitung der Produktorganisation über mehrere Märkte.

In dieser Rolle werden Sie die Architektur, den Fahrplan und die Ausführungsmechanismen gestalten, die Beschaffung, Vertrieb, Logistik, Finanzierung und Automatisierung in sechs Märkten antreiben. Diese Position erfordert einen Produktleiter, der technisches Know-how, AI-first-Denken, kommerzielle Intuition und starke funktionsübergreifende Abstimmung kombiniert. Sie werden das Produktmanagement, das Produktdesign und die funktionsübergreifende Entdeckung leiten und eng mit Engineering, AI/ML, Daten, Vertrieb, Beschaffung, Logistik und Finanzen zusammenarbeiten, um die Produktentwicklung von der Idee bis zur Ausführung voranzutreiben.

Ihr Mandat: Machen Sie die Plattform des Unternehmens zum zuverlässigsten, vorhersehbarsten und autonomsten Betriebssystem der Branche, das qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen liefert, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Produktvision und -strategie besitzen und skalieren
• Das End-to-End-Betriebssystem für den Materialhandel definieren und skalieren
• Eine einheitliche Produktstrategie über Beschaffung, Preisgestaltung, Bestellung, Logistik, Finanzierung, Ansprüche und Lieferantenmanagement aufbauen
• Geschäftsprioritäten in einen klaren, messbaren und sich vermehrenden Produktfahrplan übersetzen
• Ein hochqualifiziertes Team von Produktmanagern und Produktdesignern einstellen, betreuen und führen
• Eine starke Produktbetriebsroutine mit wöchentlichen Überprüfungen und klaren Erfolgsmessungen etablieren
• Eine Kultur der schnellen Iteration, pragmatischen Entscheidungsfindung und operativen Exzellenz fördern

Erfolgsmessungen:

• Eine klare und skalierbare Produktarchitektur, die alle kommerziellen und operativen Arbeitsabläufe unterstützt
• Signifikant erhöhte Automatisierungsraten in Beschaffung, Vertrieb, Logistik und Finanzen
• Ein Fahrplan, der konsequent mit Präzision, Geschwindigkeit und messbaren Ergebnissen geliefert wird
• Eine leistungsstarke, kennzahlenorientierte Produktorganisation, die für Wirkung und Wachstum skaliert
• Anerkennung des Unternehmens als das kategoriedefinierende KI-Betriebssystem für industrielle Versorgung

Ihr Profil:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Produktführung in B2B-Plattformen, Marktplätzen, Logistiktechnologie, Fintech, Beschaffungstechnologie oder Unternehmens-SaaS
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung eines komplexen, mehrseitigen Produkts mit hohen betrieblichen Abhängigkeiten
• Tiefes Verständnis von Arbeitsabläufen, Automatisierung, Datenprodukten und AI/ML-Integration
• Komfortabel im Betrieb an der Schnittstelle von Software und physischen Betriebsabläufen
• Starke kommerzielle Intuition: Preisgestaltung, Angebot/Nachfrage-Ausrichtung, Margendynamik
• Fähigkeit, Systeme zu entwerfen, die von Dutzenden auf Tausende von Transaktionen pro Tag skalieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Klarheit zwischen Engineering, Vertrieb und Betrieb fördern
• Blüht in einer schnelllebigen, büroorientierten Umgebung auf – hohe Tempo, hohe Verantwortung, hohe Eigenverantwortung

Bitte beachten Sie, dass diese Position vor Ort in Berlin angesiedelt ist.

Vorteile und Anreize:

• Wettbewerbsfähige Vergütung – attraktives Grundgehalt und leistungsabhängiges Bonusprogramm
• Persönliches Wachstum und Sichtbarkeit – schnelle Lernmöglichkeiten, funktionsübergreifende Exposition und frühes Führungspotenzial in einem wachsenden globalen Team
• Lebendige Unternehmenskultur – modernes Büro in Berlin, monatliche All-Hands, Teamevents und regelmäßige Offsites

Wenn Sie bereit sind, Teil des A11-Ökosystems zu werden und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle ein – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter gleichermaßen. Wir schätzen Menschen mit all ihren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.