Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und KI-Lösungen in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: International tätiger Spezialist für hochwertige Oberflächenlösungen mit über 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und bringe echte Veränderungen in der Industrie voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management und Kenntnisse in digitaler Transformation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kollegiale Kultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Für eines unserer Partnerunternehmen im Raum Düsseldorf (Ennepetal) suchen wir eine umsetzungsstarke IT-Persönlichkeit, die KI nicht nur versteht, sondern aktiv gestaltet und in die Umsetzung bringt. Das Unternehmen ist ein international tätiger Spezialist für hochwertige Oberflächenlösungen auf Bandmetallen und entwickelt mit über 200 Mitarbeitenden seit Jahrzehnten innovative Produkte für die Beleuchtungs-, Solar-, Automobil- und Elektroindustrie sowie für den Interior- und Exterior-Bereich.
Deine Mission: Als Specialist Digital Transformation & AI (m/w/d) schaffst du auf strategischer, technischer und operativer Ebene die Grundlage für eine skalierbare, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft und treibst die Entwicklung der Organisation zum digitalen Vorreiter im produzierenden Gewerbe aktiv voran. In deiner täglichen Arbeit unterstützt du die Einführung und internationale Skalierung unseres neuen ERP-Systems (Infor LN Cloud Suite) und treibst KI-Lösungen von der Idee bis in den produktiven Einsatz innerhalb des Unternehmens voran.
Sei Verantwortlich Für:
- Die Einführung und internationale Skalierung des neuen ERP-Systems Infor LN Cloud Suite in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Die strategische und operative Implementierung von KI-Lösungen über alle Unternehmensbereiche hinweg - vom Kundenservice bis hin zu Finance
- Die End-to-End-Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Die Entwicklung moderner Datenstrukturen und Dashboards zur fundierten Entscheidungsfindung (u.a. mit Power BI)
- Die systemische Integration von ERP, CRM, QMS und weiteren Drittsystemen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz
- Die Stärkung der IT-Sicherheit durch technische Schutzmaßnahmen, Notfallkonzepte und Schulungsformate
- Die Sicherstellung des IT-Supports (1st–3rd Level) sowie der Infrastruktur, Lizenzen und des Asset Managements
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
- Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften (insb. ERP)
- Erfahrung in der digitalen Transformation von Prozessen mit Hilfe von KI
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Datenarchitektur, Schnittstellenintegration, IT-Security und Infrastruktur
- Analytische und strukturierte Denkweise mit Pragmatismus in der Umsetzung
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bitte beachte, dass wir für diese Position eine regelmäßige Anwesenheit im Büro im Raum Düsseldorf (Ennepetal) erwarten. Die Berechtigung zur Arbeit innerhalb der EU ist erforderlich.
Benefits Und Vorteile:
- Eine strategisch zentrale Rolle mit engem Austausch mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und die Chance, echte Veränderung zu bewirken
- Unbefristeter Vertrag in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition
- Ein erfahrenes Team, moderne IT-Ausstattung und ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sowie regelmäßige Teamevents und Getränke/Snacks
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Mittelstands! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller – BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf deine Bewerbung.
Spezialist digitale Transformation & AI (m/w/d) Arbeitgeber: A11
Kontaktperson:
A11 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist digitale Transformation & AI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen zur digitalen Transformation und KI, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und KI parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das die digitale Zukunft gestaltet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, zeige dein Engagement, indem du nach dem Gespräch nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist digitale Transformation & AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die digitale Transformation und KI bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du KI-Lösungen implementiert oder komplexe Systeme eingeführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Einführung von ERP-Systemen oder der Implementierung von KI-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein kollegiales Umfeld wichtig ist.