Responsable Corner Aeschbach (H/F) - 80% -100%

Responsable Corner Aeschbach (H/F) - 80% -100%

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Aeschbach, eine renommierte Schweizer Marke mit dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Stimulierende Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Kundenservice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Pour notre corner Aeschbach situé au Centre Manor Monthey, nous recherchons un/e Responsable expérimenté/e, dynamique et proactif/ve. Véritable ambassadeur/drice de notre enseigne, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de notre corner Aeschbach. Grâce à votre sens du commerce, votre leadership et votre passion pour la relation client, vous contribuez activement au développement des ventes et à la fidélisation de notre clientèle.

Vos missions

  • Vente & expérience client
    • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
    • Garantir une qualité de service irréprochable
    • Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux
    • Assurer la gestion de la caisse et les opérations quotidiennes
    • Gérer les éventuels litiges clients avec professionnalisme
  • Gestion opérationnelle
    • Assurer la bonne tenue du corner et le respect des standards visuels
    • Gérer les stocks, réassorts et inventaires
    • Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
    • Collaborer étroitement avec le siège Aeschbach
  • Management
    • Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de vente
    • Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
    • Organiser les plannings et assurer le suivi administratif de l’équipe
    • Former et développer les compétences des collaborateurs
    • Favoriser une ambiance de travail positive et dynamique

Vos compétences

  • Expérience confirmée dans la vente et la gestion d’un point de vente
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité
  • Expérience dans le secteur de la chaussure, du prêt-à-porter ou du retail spécialisé, un atout
  • Excellentes compétences commerciales et relationnelles
  • Leadership naturel et fort esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
  • Dynamisme, réactivité et excellente présentation
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  • Français courant, bonne maîtrise de l’anglais
  • Suisse ou permis de travail valable en Suisse

Avantages

  • Un poste à responsabilités au sein d’une enseigne suisse reconnue
  • Un environnement de travail stimulant et dynamique
  • Une équipe passionnée et orientée service client
  • Des possibilités de développement professionnel

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre l’aventure Aeschbach, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Responsable Corner Aeschbach (H/F) - 80% -100% Arbeitgeber: a1904

Aeschbach Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten im Bereich Führung und Kundenservice zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die Teamdynamik. Die Lage in Genf bietet zudem eine einzigartige Lebensqualität und zahlreiche kulturelle Möglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

a1904 Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Corner Aeschbach (H/F) - 80% -100% mit Bravour zu bestehen

Vente
Relation client
Gestion opérationnelle
Leadership
Gestion d'équipe
Organisation
Autonomie