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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme die Verantwortung für die gesamte Business Unit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Elektrodienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein innovatives Umfeld und entwickle dich in einer offenen Unternehmenskultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bevorzugen ein papierloses Bewerbungsverfahren – bewirb dich online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Business Unit Leiter (m/w/d) Standort Ronnenberg
Einsatzort: Ronnenberg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Sie haben Erfahrung im Bauingenieurwesen oder in der Elektrotechnik und möchten ein innovatives Umfeld aktiv mitgestalten? Sie sind bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen und ein motiviertes Team zu inspirieren, um gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen?
Dann haben wir die ideale Karrieremöglichkeit für Sie!
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit und steuern disziplinarische, wirtschaftliche und vertriebliche Aspekte. Sie leiten und motivieren ein Team von 55 Kolleg*innen – unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit: Die Sicherheit und Qualität aller Projekte und Mitarbeitenden liegen in Ihrer Verantwortung. Sie setzen technische Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen konsequent um.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit und fördern eine positive Unternehmenskultur, in der sich alle weiterentwickeln können.
- Kundenakquise & Betreuung: Die Gewinnung neuer Kunden, die nachhaltige Betreuung von Bestandskunden und das kontinuierliche Erfolgskontrolling laufender Projekte liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Projektmanagement: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht und effizient umgesetzt werden, und behalten den Überblick über alle Rahmenverträge.
- Zielerreichung & Investitionen: Die Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen ist für Sie selbstverständlich. Sie planen Investitionen in neue Maschinen und Geräte gemäß den Anforderungen der Geschäftsführung.
- Kommunikation & Netzwerk: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und kooperieren mit anderen Abteilungen, um ein starkes Netzwerk aufzubauen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder eine Qualifikation als Meister-/Techniker*in.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Tiefbau, Netzbau oder der Elektrotechnik, sowie Führungserfahrung.
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und budgetorientiertes Handeln.
- Technische Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office und eine IT-Affinität.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Erfolgsbeteiligung: Zielvereinbarungen sowie Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen: Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Weiterbildung: Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote, z. B. über unsere interne Akademie.
- Verantwortung & Entwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten:
Bei uns werden Sie Teil eines international wachsenden Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit bietet, rasch eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen umzusetzen. Wir fördern eine offene Kultur, in der Sie Entscheidungsspielräume haben und sich persönlich weiterentwickeln können. Freuen Sie sich auf eine spannende Führungsrolle in einem motivierten Team!
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt ONLINE unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre A2-GROUP KG
Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen – die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen – nicht zurücksenden.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen
Telefon +49 (0)511 – 51 93 54 – 0
Telefax +49 (0)511 – 51 93 54 – 22
#J-18808-Ljbffr
Business Unit Leiter (m/w/d) Standort Ronnenberg Arbeitgeber: A2-GROUP KG
Kontaktperson:
A2-GROUP KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Leiter (m/w/d) Standort Ronnenberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauingenieurwesen und der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Business Unit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Budget-, Termin- und Qualitätsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Leiter (m/w/d) Standort Ronnenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Unit Leiter eingeht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und die Bewerbung vollständig ist, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A2-GROUP KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Die Verantwortung für Qualität und Arbeitssicherheit ist zentral. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen und wie du technische Standards umgesetzt hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit und Qualität verstehst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die strategische Weiterentwicklung der Business Unit ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur strategischen Ausrichtung und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur zu teilen. Zeige, dass du langfristig denkst und planst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
