Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Proben und sorge für höchste Qualitätsstandards im Labor.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Luckenwalde mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in und Erfahrung in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Betreuung fĂĽr deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chemielaborant / Labormitarbeiter (m/w/d)
Einsatzort: Luckenwalde
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Einsatzort: Luckenwalde | unbefristet | Start: 01.11.2025 | Arbeitszeit: Vollzeit
Unser Kunde aus Luckenwalde sucht Sie – eine sorgfältige, analytische und engagierte Persönlichkeit, die als Chemielaborant / Labormitarbeiter (m/w/d) zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards beiträgt und mit ihrer Expertise für reibungslose Laborabläufe sorgt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten eingehende Proben selbstständig inkl. Probenzug gemäß der festgelegten Prüfanweisungen.
- Sie führen Methodenimplementierungen und -validierungen durch und dokumentieren die Ergebnisse gewissenhaft und übernehmen Verantwortung für Laborgeräte.
- Sie sind aktiv in das betriebsinterne QM-System eingebunden und nehmen an Trainings, Selbstinspektionen teil und unterstĂĽtzen bei der Einhaltung von GMP-Vorgaben.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Betrieb sicherzustellen.
- Sie beteiligen sich an bereichsübergreifenden Projekten und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse.
Ihr Profil
- Sie verfĂĽgen ĂĽber eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitätskontrolle von Wirkstoffen mit – idealerweise auch Kenntnisse im Bereich rt-PCR.
- Sie besitzen ein gutes analytisches und technisches Verständnis und gehen Ihre Aufgaben mit hoher Präzision an.
- Sie werten Laborprüfungen sicher aus – dokumentieren Ergebnisse zuverlässig und regelkonform im GMP-Umfeld.
- Sie sind routiniert im Umgang mit Office-Standardsoftware sowie Laborgeräte- und LIMS-Anwendungen.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstmotiviert – mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Sie handeln proaktiv, arbeiten gerne in einem kleinen Team und verfügen über ein starkes Qualitätsbewusstsein.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit, Früh- und Spätdienste zu übernehmen.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag fĂĽr langfristige Perspektiven
- Gehalt ĂĽber dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work‑Life‑Balance
- Gezielte WeiterbildungsmaĂźnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“‑Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen
Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon‑Nr. gerne zur Verfügung.
*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email‑Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre A2‑GROUP KG
Hinweis: Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen – die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen – nicht zurücksenden.
Kontaktdaten fĂĽr Stellenanzeige
A2‑GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen
Telefon +49 (0)511 – 51 93 54 – 0
Telefax +49 (0)511 – 51 93 54 – 22
bewerbung@a2group.de
www.a2group.de
Abteilungen: Industrial
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
#J-18808-Ljbffr
Chemielaborant / Labormitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: A2-GROUP KG
Kontaktperson:
A2-GROUP KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chemielaborant / Labormitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chemielaborant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chemielaborant / Labormitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch im Labor präzise arbeitest.
GMP-Compliance betonen: Wenn du Erfahrung mit GMP-Vorgaben hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der die Bedeutung von Qualität und Compliance versteht und in der Lage ist, diese Standards einzuhalten.
Persönliche Note hinzufügen: Zeige uns, wer du bist! Ein kurzes persönliches Statement über deine Motivation und Leidenschaft für die Chemie kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A2-GROUP KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Chemielaboranten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Präzision und Detailgenauigkeit betonen
Da die Rolle hohe Präzision erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Genauigkeit ist. Teile konkrete Beispiele, bei denen du sorgfältig gearbeitet hast, sei es bei der Durchführung von Tests oder der Dokumentation von Ergebnissen im GMP-Umfeld.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du in einem kleinen Team effektiv arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.