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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Produktionscontrolling und schaffe Transparenz in Prozessen und Kosten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und individuelle Förderung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Controllings und arbeite an bereichsübergreifenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Controlling oder Finanzen und Erfahrung im produzierenden Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln das Produktionscontrolling im SAP-Umfeld weiter und schaffen Transparenz in Prozessen und Kosten.
- Sie analysieren Herstellkosten, Abweichungen und KPIs, leiten Maßnahmen ab und agieren als Business Partner der Produktion.
- Sie begleiten Forecasts, Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüsse und stellen eine belastbare Kostenrechnung sicher.
- Sie arbeiten gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen an bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten.
- Sie unterstützen den Bereichsleiter Finanzen bei der strategischen Steuerung des Werkes.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung im Controlling oder in einem finanznahen Bereich eines produzierenden Unternehmens mit.
- Sie arbeiten sicher mit SAP CO/FI, Kenntnisse in PP/MM sind von Vorteil.
- Sie beherrschen Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau.
- Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne bereichsübergreifend.
- Sie handeln proaktiv, haben Freude an der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und bringen Lernbereitschaft mit.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen
Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Ihre A2-GROUP KG
Hinweis: Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: A2-GROUP KG
Kontaktperson:
A2-GROUP KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und mit SAP CO/FI am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und Spaß an der Weiterentwicklung von Prozessen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und kommuniziere offen über deine Stärken und Schwächen. Das Team möchte wissen, wer du bist und wie du ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Controlling und Finanzen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen Bewerbungen über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A2-GROUP KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, insbesondere im SAP-Umfeld. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und in der Kostenrechnung konkret einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SAP CO/FI und Excel wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren kannst, vielleicht sogar mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung betont wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und proaktive Haltung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.