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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Buchhaltungsteam und steuere das Konzernrechnungswesen.
- Arbeitgeber: A2-GROUP KGH ist ein innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexibles Arbeiten und kostenlose Nahverkehrstickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzbuchhaltung und Erfahrung in einem Industrieunternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d)
ID:760
Einsatzort:Walsrode
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d)
Standort: Walsrode | unbefristet | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unser Kunde aus Walsrode sucht Sie – eine erfahrene, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die als Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d) das Konzernrechnungswesen steuert, Mitarbeiter führt und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv vorantreibt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams sowie die Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen.
- Finanzberichterstattung: Sie stellen die periodengerechte Darstellung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage aller Konzerngesellschaften sicher.
- Standards & Qualität: Sie entwickeln, dokumentieren und überwachen einheitliche Rechnungslegungsstandards zur Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Prüfung & Abstimmung: Sie prüfen Bankkonten, Kassenbestände und Buchungskonten auf Fehler, analysieren und korrigieren diese.
- Erstellung von Abschlüssen: Sie erstellen Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen sowie Kapitalflussrechnungen nach HGB und IFRS.
- Konsolidierung & Prozesse: Sie konsolidieren die Konzerngesellschaften und definieren sowie implementieren einheitliche Standards und Prozesse.
- Kontenplan & Kostenrechnung: Sie führen einen konzernweiten Kontenplan ein und optimieren die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
- Effizienz & Risikominimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und zur Minimierung von Risiken in Prozessen und Systemen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Controlling und anderen Fachbereichen für eine integrierte Finanzplanung und -analyse zusammen.
- Qualitätsprüfung: Sie führen Gesamtprüfungen der Finanzberichte durch und passen diese bei Unstimmigkeiten direkt im Finanzberichtssystem an.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise in einem Industrieunternehmen.
- Sie arbeiten routiniert mit ERP-Systemen, bevorzugt MS Business Central.
- Sie kommunizieren sicher und sehr gut – auch auf Englisch.
- Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“-Programms
- Persönliche Betreuung durch einenAnsprechpartner für Ihre individuellen Anliegen
Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugtONLINEmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unddes frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter derangegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.
*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre A2-GROUP KG
Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnisdafür, dass wir Bewerbungen – die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen – nicht zurücksenden.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen
Telefon +49 (0)511 – 51 93 54 – 0
Telefax +49 (0)511 – 51 93 54 – 22
Abteilungen:Direct (Vermittlung)
#J-18808-Ljbffr
Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: A2-GROUP KG
Kontaktperson:
A2-GROUP KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Buchhaltung arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position als Leiter Buchhaltung haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Buchhaltung oder neue Rechnungslegungsstandards informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für ein Buchhaltungsteam übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position auch englische Sprachkenntnisse erfordert, übe, deine Erfahrungen und Qualifikationen auf Englisch zu präsentieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehme dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Buchhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Buchhaltung und deine Vision für die Weiterentwicklung der Finanzprozesse ein.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Dokumente im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe, ob alle Dateien korrekt benannt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A2-GROUP KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Leiter Buchhaltung wird von dir erwartet, dass du tiefgehende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Rechnungslegung hast. Bereite dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und den gängigen Buchhaltungsstandards vor, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und deinen Umgang mit Teams zeigen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Erfolge du in der Teamführung erzielt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Die Arbeit mit ERP-Systemen ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Business Central oder ähnlichen Systemen klar kommunizierst und erläutere, wie du diese Systeme zur Effizienzsteigerung genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Integration zwischen Buchhaltung und anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
