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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle die Einkaufsstrategie weiter.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Walsrode mit Fokus auf nachhaltigen Einkauf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexibles Arbeiten und kostenlose Nahverkehrstickets.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Einkauf (m/w/d)
ID: 769
Einsatzort: Walsrode
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Leiter Einkauf (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Leiter Einkauf (m/w/d)
Standort: Walsrode | unbefristet | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unser Kunde aus Walsrode sucht Sie – eine unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Head of Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d) die Einkaufsabteilung strategisch und operativ weiterentwickelt und den Einkauf nachhaltig stärkt. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team, gestalten die Einkaufsstrategie und gestalten aktiv die gesamtheitliche Weiterentwicklung des Einkaufs. Dabei berichten Sie direkt an die Standortleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf und entwickeln die Einkaufsorganisation aktiv weiter.
- Sie führen fachlich ein Team aus operativen Einkäufer:innen sowie disziplinarisch einen Senior Manager Strategic Procurement & Excellence .
- Sie entwickeln und steuern die Einkaufsstrategie – sowohl gesamtunternehmerisch als auch für spezifische Warengruppen.
- Sie verantworten das Lieferantenmanagement , führen Vertragsverhandlungen und setzen ein aktives Risikomanagement um.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, z. B. Produktion, Instandhaltung, Engineering und Logistik .
- Sie sorgen für die konsequente Umsetzung und Einhaltung von konzernweiten Einkaufsrichtlinien und Prozessen .
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft , des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in der Einkaufsberatung mit – inklusive Führungserfahrung.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management .
- Sie agieren sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Sie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert in einem dynamischen, agilen Unternehmensumfeld.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Konzernstrukturen und der Umsetzung konzernweiter Vorgaben.
- Sie beherrschen den Umgang mit ERP-Systemen , den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie modernen digitalen Einkaufstools .
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“-Programms
- Persönliche Betreuung durch einenAnsprechpartner für Ihre individuellen Anliegen
Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugtONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unddes frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter derangegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.
*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre A2-GROUP KG
Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnisdafür, dass wir Bewerbungen – die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen – nicht zurücksenden.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen
Telefon +49 (0)511 – 51 93 54 – 0
Telefax +49 (0)511 – 51 93 54 – 22
Abteilungen: Direct (Vermittlung)
#J-18808-Ljbffr
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: A2-GROUP KG
Kontaktperson:
A2-GROUP KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Einkauf zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Einkauf und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Einkaufsstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Einkaufsstrategie entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese durch effektives Einkaufsmanagement zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Einkauf.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im strategischen Einkauf wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfolge im Einkauf ein.
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen, da nur diese akzeptiert werden. Überprüfe auch, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A2-GROUP KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Einkaufsstrategie vor
Da die Position des Leiters Einkauf eine strategische Ausrichtung erfordert, sollten Sie sich darauf vorbereiten, Ihre Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zu erläutern. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle führen Sie ein Team, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Führungsstärke betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, ein Team zu motivieren, Konflikte zu lösen und die Leistung zu steigern.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern entscheidend ist, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Zusammenarbeit präsentieren. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, komplexe Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen und digitalen Tools
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrung mit ERP-Systemen und modernen digitalen Einkaufstools betonen. Seien Sie bereit, spezifische Software zu nennen, mit der Sie gearbeitet haben, und wie diese Ihre Effizienz im Einkauf verbessert hat.
