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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere technische Prozesse für maximale Anlagenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Luckenwalde, das auf Technik und Instandhaltung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, kostenloses Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle eine proaktive Sicherheitskultur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Führungserfahrung und Kenntnissen in Prozessleitsystemen.
- Andere Informationen: Papierloses Bewerbungsverfahren und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d)
Einsatzort: Luckenwalde
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d)
Unser Kunde aus Luckenwalde sucht Sie – eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die als Teamleitung Technik / Instandhaltung (m/w/d) für reibungslose Abläufe sorgt, technische Prozesse optimiert und eine Sicherheitskultur auf höchstem Niveau etabliert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Instandhaltungsteam sowie für die Anlagentechnik, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen am Standort.
- Sie sorgen für die höchstmögliche Anlagenverfügbarkeit und implementieren moderne Instandhaltungsstrategien wie Condition Based Maintenance (CBM).
- Sie stellen die schichtübergreifende Störungsbeseitigung an allen technischen Systemen sicher.
- Sie bauen eine proaktive Sicherheitskultur im Team auf und stellen alle notwendigen Sicherheitsstandards sicher.
- Sie entwickeln Konzepte zur kontinuierlichen Optimierung der Anlagentechnik.
- Sie planen und steuern das Wartungs- und Instandhaltungsbudget.
- Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und sind eine zentrale Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin – mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Sie bringen erste Führungserfahrung in der Leitung von Instandhaltungsteams mit sowie mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie.
- Sie sind multiqualifiziert und beherrschen sowohl elektrische als auch mechanische Systeme.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen, insbesondere PCS7.
- Sie überzeugen mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.
- Sie sind bereit zur Schichtarbeit sowie zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft mit, den Standort aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des Mitarbieter werben Mitarbeiter-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen
Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Hinweis: Wir empfehlen Bewerbungen bevorzugt elektronisch zu versenden.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen
Telefon: +49 (0)511 – 51 93 54 – 0
Telefax: +49 (0)511 – 51 93 54 – 22
bewerbung(at)a2group.de
www.a2group.de
Abteilungen: Engineering
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d) Arbeitgeber: A2-GROUP KG
Kontaktperson:
A2-GROUP KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Instandhaltungstechnik beschäftigst. Zeige, dass du über aktuelle Methoden wie Condition Based Maintenance (CBM) informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Sicherheitskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Sicherheit in der Technik verstehst und bereit bist, diese Kultur aktiv zu fördern. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung/Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter Instandhaltung/Technik darlegst. Gehe auf deine Führungserfahrung und spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Stelle relevant sind.
Gehaltsvorstellung angeben: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um ein angemessenes Gehalt basierend auf deiner Erfahrung und der Branche zu finden.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen, da nur diese akzeptiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A2-GROUP KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen und mechanischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Effizienz zu steigern. Zeige, wie du eine positive Sicherheitskultur gefördert hast.
✨Kenntnisse über Instandhaltungsstrategien
Informiere dich über moderne Instandhaltungsstrategien wie Condition Based Maintenance (CBM). Sei bereit, deine Ansichten darüber zu teilen, wie solche Strategien in der Praxis umgesetzt werden können, um die Anlagenverfügbarkeit zu maximieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich präsentieren kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
