Operations Manager (EUROPA) (m/w/d)

Branche: Consulting

Arbeitsplatz: Offenbach, Deutschland

Typ: Vollzeitstelle

Startdatum: Sofort

A2F Consulting ist ein internationales Beratungsunternehmen gegründet im Jahr 2007. Wir verfügen über eine globale Präsenz mit Standorten im Großraum Washington, D.C. (USA), Frankfurt am Main (Deutschland), Montreal (Kanada) sowie Lissabon (Portugal) über unsere Partnergesellschaft Aeconos Lda. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Operations Manager Europa.

Ihre Aufgabe: Wir suchen einen Operations Manager, um unsere wachsenden Geschäftsabläufe, und insbesondere die Gesamtwachstumsleistung der deutschen und portugiesischen Tochtergesellschaften zu unterstützen. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit dem CEO zusammen und gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie verbinden operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken und stellen sicher, dass Geschäftsprozesse, Personal, Finanzen und Technologie optimal auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind.

Verantwortlichkeiten:

• Effiziente Steuerung der täglichen Geschäftsabläufe: einschließlich Projektmanagement, Ressourcenzuweisung, Qualitätskontrolle sowie effizienter Nutzung personeller, finanzieller und technologischer Ressourcen.
• Operative Exzellenz: Entwicklung und Implementierung von Organisationsstrukturen und Prozessen, die reibungslose, effiziente, regelkonforme und kontinuierlich verbesserte Abläufe unterstützen, einschließlich eines wirksamen Wissensmanagements.
• Finanzmanagement: Erstellung und Verwaltung des Betriebsbudgets, Überwachung der wirtschaftlichen Leistung und Produktivität, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam bei Budgetierung, Forecasting, Finanzanalysen und zeitnaher Berichterstattung.
• Personalwesen: Führung und Stärkung der HR-Funktion, Leistungsmanagement, Kompetenz und Karriereentwicklung, Mitarbeiterbindung und Motivation, sowie Einhaltung des Arbeitsrechts.
• Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen in Deutschland und auf EU-Ebene, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Aufrechterhaltung hochwertiger Beratungsleistungen sowie Identifizierung von Möglichkeiten für Neugeschäft und Kundenausbau.
• Technologie und Innovation: Unterstützung laufender Initiativen zur weiteren KI-Integration zur Steigerung der operativen Effizienz und Dienstleistungserbringung, Beobachtung von Branchentrends und neuen Technologien sowie Förderung einer Kultur der Innovation und des Experimentierens.
• Strategische Führung: Zusammenarbeit mit dem CEO bei langfristigen Planungs- und Wachstumsinitiativen, einschließlich auf dem deutschen und EU-Markt, sowie Entwicklung operativer Strategien, die mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.

Qualifikationen:

• 10+ Jahre Berufs- und Managementerfahrung
• Ein Master- oder PhD-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach ist erforderlich
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
• Starker Geschäftssinn und strategisches Denken mit herausragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams in einem schnelllebigen, dynamischen und multikulturellen Umfeld aufzubauen und zu führen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Spezifische Erfahrung in der Beratungsbranche oder im Finanzdienstleistungsbereich ist von Vorteil
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, CRM- und ERP-Systemen ist von Vorteil
• Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch, Spanisch oder Portugiesisch sind von Vorteil

Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach der Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung. Sie umfasst ein marktgerechtes Basisgehalt sowie eine sehr attraktive variable Vergütungskomponente.

Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an recruit@a2f-c.com. Bewerberinnen und Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Einstellung berechtigt sein, in einem Mitgliedstaat der Europäischen Union zu arbeiten. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir danken allen Bewerberinnen und Bewerbern für ihr Interesse. Aufgrund der hohen Anzahl eingehender Bewerbungen können wir nur Kandidatinnen und Kandidaten kontaktieren, die in die engere Auswahl kommen.