Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Intralogistik Tiefkühlbereich - Übernahmeoption
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Intralogistik Tiefkühlbereich - Übernahmeoption

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Intralogistik Tiefkühlbereich - Übernahmeoption

Essen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Prüfung von Warenein- und -ausgang in der Tiefkühllogistik.
  • Arbeitgeber: Ein führender Logistikdienstleister für temperaturgeführte Güter in Essen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloses Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Übernahmeoption und umfangreicher Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbar, gute IT- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!

WIR.KÖNNEN.PERSONAL. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Intralogistik Tiefkühlbereich – Übernahmeoption in Essen Unser Kunde ist ein Logistikdienstleister im Bereich temperaturgeführte Güter. Das ist zu tun Betreuung und Prüfung von Warenein- und -ausgang Schnittstelle zwischen Kundenservice, Lagerleitung, Betriebstechnik, IT Überwachung und Störungsmanagement des vollautomatisierten Warenflusses in der Tiefkühllogistik Behebung von Störfällen in der Fördertechnik Unterstützung termingerechter Abläufe in der Intralogistik koordinierende Maßnahmen bei Störungen, Umsetzung von ungeplanten Änderungen Anleitung von Mitarbeitern im Warenein- und -ausgang Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft – Lagerlogistik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Logistik Gute IT-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift prozessorientiertes Denken und Handeln, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Wir sprechen auch gerne Berufseinsteiger an. Das bieten wir Ihnen Übernahme in das Kundenunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloses Deutschlandsticket Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Intralogistik Tiefkühlbereich - Übernahmeoption Arbeitgeber: A3 Personaldienstleistungen GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur Übernahme in das Unternehmen. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Essen den Mitarbeitern Zugang zu einem dynamischen Arbeitsumfeld im Bereich der Tiefkühllogistik ermöglicht.
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Kontaktperson:

A3 Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Intralogistik Tiefkühlbereich - Übernahmeoption

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Tiefkühllogistik. Verstehe, wie die Automatisierung funktioniert und welche Technologien eingesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Intralogistik. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du die IT-Kenntnisse hast, die für die Überwachung und das Störungsmanagement notwendig sind. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du prozessorientiert gehandelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Intralogistik Tiefkühlbereich - Übernahmeoption

Kenntnisse in der Lagerlogistik
Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführten Gütern
IT-Kenntnisse
Prozessorientiertes Denken
Entscheidungsfähigkeit
Umsetzungsfähigkeit
Störungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Koordinationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine IT-Kenntnisse hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Ausbildung, Berufserfahrung und deine Motivation ein, im Tiefkühlbereich zu arbeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A3 Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der Tiefkühllogistik technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lagerlogistik und Fördertechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über den automatisierten Warenfluss

Informiere dich über die Systeme und Technologien, die in der vollautomatisierten Logistik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Einarbeitung, dem Team und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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