Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanzwesen, Personalmanagement und die Digitalisierung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Verantwortung im Personalwesen, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung ab 30€ pro Stunde und individuelle Beratung in verschiedenen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine personenzentrierte Infrastruktur und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder Sozialmanagement und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57 - 59 € pro Stunde.
Für den Einsatz bei einem unserer Kunden in Neuss suchen wir ab sofort jemanden als kaufmännischen Vorstand (m/w/d) DIREKTVERMITTLUNG.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Finanz- und Rechnungswesen & Controlling: Sie verantworten das gesamte Finanz- und Rechnungswesen einschließlich der Investitionsplanung und deren Finanzierung, die Aufstellung und Ausführung des Wirtschaftsplanes sowie das strategische und operative Controlling zur Sicherung einer nachhaltigen Budget- und Ressourcenplanung.
- Personalwesen: Sie leiten die strategische Personalausrichtung, steuern das Personalmanagement und entwickeln zeitgemäße Konzepte für die Mitarbeitenden im Verbund.
- Einkauf & IT: Sie verantworten das zentrale Beschaffungswesen unter Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben. Sie treiben die Modernisierung der IT-Infrastruktur voran und forcieren die Digitalisierung aller administrativen Verwaltungsabläufe.
- Wohnen & Gebäude: Sie übernehmen die übergeordnete Steuerung des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements, um eine zukunftssichere und personenzentrierte Infrastruktur bereitzustellen.
- Gremienarbeit & Zusammenarbeit: Sie vertreten den kaufmännischen Bereich in den Entscheidungsgremien und arbeiten eng mit der Verbundzentrale zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Einen Master, einen Magister oder ein Universitätsdiplom in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Sozialmanagement und eine mindestens 3-jährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft.
Das bieten wir Ihnen:
- Personalverantwortung: Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.
- Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Dienstwagen: Wir stellen Ihnen einen eigenen Dienstwagen zur Verfügung. Diesen können Sie gerne auch abseits der Arbeitszeiten privat nutzen.
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.
- Stundenlohn ab 30€ aufwärts, teilen Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit!
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!!!
Ihr Ansprechpartner: Herr Dirk Weingarten
Kontakt: A3 Personaldienstleistungen GmbH, Buchheimer Str. 57-59, 51063 Köln, +49 221 78959750, koeln@a3-personal.de
Wir suchen aktuell: Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: A3 Personaldienstleistungen
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Hausmeisterhelfer (m/w/d) in Köln eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Miteinander und fördern Ihre persönliche Entwicklung durch langfristige Perspektiven und Unterstützung durch unser engagiertes Team. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem kostenlosen Deutschlandticket, was Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
Kontaktdaten:
A3 Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Neuss erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von A3 Personaldienstleistungen ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei A3 Personaldienstleistungen über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für A3 Personaldienstleistungen interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt A3 Personaldienstleistungen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um A3 Personaldienstleistungen zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt A3 Personaldienstleistungen, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei A3 Personaldienstleistungen arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A3 Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für A3 Personaldienstleistungen betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für A3 Personaldienstleistungen schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
