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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile iOS-Apps und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und freundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der App-Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der iOS-App-Entwicklung und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld mit modernster Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Bevorzugt Berlin, Remote-Arbeit von anderen Standorten möglich (Büros in Hamburg und Tübingen)
Aufgaben:
- Aufbau einer neuen Untereinheit des Entwicklungsteams zur Entwicklung unserer mobilen Apps.
- Weiterentwicklung des App-Frontends für iOS in Swift.
- Weiterentwicklung des App-Backends in Ruby on Rails und MySQL.
- Gestaltung und Brainstorming im Prozess der Weiterentwicklung unserer Apps in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Supportteam.
Ihre Fähigkeiten – das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Entwicklung mobiler iOS-Apps.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung oder ähnliche Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Bereiche.
- Sprachkenntnisse in Englisch, da unser IT-Team auf Englisch kommuniziert.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Entwicklung effizienter Lösungen für komplexe Probleme.
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Teamarbeit.
Was wir bieten:
- Unser Büro befindet sich in Hamburg, ganz in der Nähe des Hafens. Aber einzelne Mitarbeiter sind über die ganze Welt verteilt in Deutschland, Verona, London, Auckland und bald auch an Ihrem Standort.
- Wir sind vereint durch die Leidenschaft, unser großartiges Produkt Global Monitoring weiterzuentwickeln und zu verbreiten.
- Wir leben eine offene und freundliche Feedbackkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir erreichen unsere ehrgeizigen Ziele mit viel Spaß und Leidenschaft.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.
- Arbeiten mit den modernsten Technologien.
- Ihr Arbeitsplatz wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
- Ein faires Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose heiße und kalte Getränke.
- Als Mitglied des DRV erhalten Sie Rabatte in der Tourismusbranche, z.B. für Reisen, Hotelaufenthalte und Bahnreisen.
Wir bauen derzeit unser Team von mobilen App-Entwicklern in Berlin auf. Wenn Sie leidenschaftlich an Apps interessiert sind und einem jungen, neuen Team in einer coolen Branche beitreten möchten, sind Sie hier genau richtig.
Wenn Sie die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, in der Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin angeben.
iOS App-Developer (m/f/d) Arbeitgeber: A3M Mobile Personal Protection GmbH
Kontaktperson:
A3M Mobile Personal Protection GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: iOS App-Developer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Meetup, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Apps oder Projekte, an denen du gearbeitet hast? Teile sie auf GitHub oder in deinem Portfolio! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt deine analytischen Fähigkeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: iOS App-Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für iOS-Entwicklung und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der iOS-App-Entwicklung. Zeige auf, wie du mit Swift gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A3M Mobile Personal Protection GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die im Job gefordert werden, genau anschauen. Informiere dich über Swift, Ruby on Rails und MySQL. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der App-Entwicklung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen. Das wird deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Teamarbeit unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Feedbackkultur im Unternehmen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.