Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze im Recruiting.
- Unternehmen: A4 Personal AG, ein dynamischer Personaldienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Kleines Team mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem persönlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Teamassistent/in Personaldienstleistung 50–60 %
Du kennst die Welt der Personaldienstleistung und hast Erfahrung im HR ?
Dann möchten wir dich kennenlernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit, die bereits Erfahrung in der
Personaldienstleistung mitbringt.
A4 Personal AG ist seit 2013 als Personaldienstleister tätig.
Wir unterstützen Unternehmen in der gesamten Schweiz bei der Suche und Beschäftigung von qualifizierten Mitarbeitenden.
Unsere Dienstleistungen umfassen Personalverleih, Feststellenvermittlung, Payroll sowie die komplette administrative Betreuung rund um Personaleinsätze.
Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Bau, Industrie und Logistik.
Persönliche Betreuung, schnelle Entscheidungen und eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden prägen unseren Arbeitsalltag.
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- Deine Aufgaben
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Erstellen und Bearbeiten von Arbeits- und Einsatzverträgen
- Betreuung der laufenden Temporäreinsätze
- Stundenkontrolle und Unterstützung bei der Lohnvorbereitung
- Bearbeitung von Absenzen, Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Kontakt mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und Kunden
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
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- Das bringst du mit
- Gute Kenntnisse im Personalverleih und in der Personaladministration
- Erfahrung mit Easy Temp von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Italienisch oder ösisch von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude am Kontakt mit Menschen
✨ Das erwartet dich bei A4 Personal AG - Abwechslungsreiche Tätigkeit in Personalverleih, Vermittlung und Payroll
- Kleines Team und kurze Entscheidungswege
- Selbstständiges Arbeiten und eigener Verantwortungsbereich
- Möglichkeit, aktiv mitzudenken und Prozesse mitzugestalten
• Persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld
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Möchtest du Teil unseres Teams werden?
- Dann freut sich Herr
- Lucente auf deine Bewerbung: jidfc9b45css jit0834ss jiy26ss
Teamassistent/in Personaldienstleistung 50–60 % Arbeitgeber: A4personal AG
Als Servicetechniker in Urtenen-Schönbühl profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima und einer Macher-Mentalität, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt. Mit einem klaren Fokus auf sinnstiftende Tätigkeiten und regelmäßigen Schulungen bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das durch verbindende Teamevents und eine DU-Kultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistent/in Personaldienstleistung 50–60 % erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei A4personal AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent/in Personaldienstleistung 50–60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit A4personal AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A4personal AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von A4personal AG beitragen kannst!
