Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt und fördere ihre Sprachkenntnisse.
- Unternehmen: Erfahrener Bildungsdienstleister mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Verlängerungschancen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von benachteiligten Zielgruppen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort in Bremerhaven und für das Team Endlich Unabhängig suchen wir eine/n Pädagoische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (32 Std./Woche) mit Leidenschaft, Vorbildcharakter und Empathie.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen bei ihrer individuellen Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
- Sie fördern ggf. die berufsbezogenen Sprachkenntnisse.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven und leisten Hilfe bei der Ausbildungsplatz-/Arbeitsplatzsuche.
- Sie vermitteln fundierte Kenntnisse sowohl in Gruppenangeboten als auch in Einzelcoachings.
- Motivierung und Aktivierung der Teilnehmenden.
- Auch administrative Arbeiten wie z. B. die allgemeine Dokumentation Ihrer Tätigkeit gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss und mindestens eine einjährige Berufserfahrung.
- Erfahrungen mit Personalauswahlsystemen/-kriterien oder im Personalwesen, Office-Kenntnisse.
- Kenntnisse im Umgang mit der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister.
- Flexible, planbare Arbeitszeiten sowie 29 Tage Urlaub/Jahr (+24.12. und 31.12.).
- Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 03.05.2027 – mit guten Chancen auf Verlängerung!
Sie brennen für Themen rund um die Qualifizierung von markt- oder sozialbenachteiligten Zielgruppen und beschreiten gerne neue Wege? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH
Die A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung junger Menschen in Lüneburg fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Stelle zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit sozialbenachteiligten Zielgruppen! Teile deine Ideen, wie du Menschen bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Unterlagen und sind gespannt darauf, mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Team Endlich Unabhängig passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stellenbeschreibung verstehst und erfüllen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen beziehen. Sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden zu erläutern.
✨Zeige Empathie und Leidenschaft
In einem Interview für eine pädagogische Fachkraft ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Empathie gezeigt hast und wie du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut.
