Sozialpädagog:in und Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d)

Sozialpädagog:in und Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d)

Bremen Teilzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur Berufsausbildung und unterstütze sie aktiv.
  • Unternehmen: Erfahrener Bildungsdienstleister mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit guten Chancen auf Verlängerung und vielseitigen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Sozialpädagog: in und Ausbildungsbegleiter: in (w/m/d)

Sie haben Lust junge Menschen auf ihrem privaten und beruflichen Lebensweg zu begleiten?

Für unseren Standort in Bremen-Vegesack und unser Team der Assistierten Ausbildung flexibel (As A flex) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n.

In Teilzeit (20 Std./Woche)

Mit Leidenschaft, Vorbildcharakter und Empathie.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Suche, Vorbereitung, Aufnahme einer Berufsausbildung sowie während der Berufsausbildung.

In diesem Rahmen führen Sie intensive Betriebsakquisen durch und ermitteln passende Ausbildungsstellen für die Teilnehmenden.

Ziel ist es, die Teilnehmenden zu einem erfolgreichen Abschluss zu aktivieren und zu motivieren.

  • Es findet eine enge Zusammenarbeit zwischen Ihnen und den Ausbildungsbetrieben, dem Jobcenter bzw. der Bundesagentur für Arbeit, den Kammern und den Berufsschulen statt.
  • Administrative Arbeiten wie z. B. das Ausfüllen von Formularen, das Pflegen von Listen und die Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Sie bringen mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse bzw. bringen eine Qualifikation als
  • Meister: in, Techniker: in oder

Fachwirt: in mit Ausbildereignungsprüfung und Erfahrung mit der Zielgruppe der Auszubildenden mit.

  • Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf und berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe sowie einschlägige Zusatzqualifikationen.
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agentur für Arbeit, Ausbildungsbetrieben, Kammern und Berufsschulen ist wünschenswert.
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister.
  • Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet – mit guten Chancen auf Verlängerung.

Sie brennen für Themen rund um die Qualifizierung von markt- oder sozialbenachteiligten Zielgruppen und beschreiten gerne neue Wege?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der

Kennziffer: SP AB ASA FLEX BRE an

  • bewerbung@aundaplus. de
  • #J-18808-Ljbffr

Sozialpädagog:in und Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH

Die A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung junger Menschen in Lüneburg fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einem engagierten Team.

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Kontaktdaten:

A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in und Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in und Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Vorbildcharakter
Betriebsakquise
Motivationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Kenntnisse im Bereich Sozialpädagogik/-arbeit
Erfahrung mit der Zielgruppe der Auszubildenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.