Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Erfahrener Bildungsdienstleister mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und gute Verlängerungschancen.
- Weitere Informationen: Motivierende Umgebung mit der Möglichkeit, neue Wege zu gehen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Northeim und das Team der Maßnahme Stärken entdecken und (neu) starten suchen wir zum 10. August 2026 eine/n Jobcoach (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Leidenschaft, Vorbildcharakter und Empathie.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen bei ihrer individuellen Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven und leisten Hilfe bei der Arbeitsplatzsuche.
- Sie vermitteln fundierte Kenntnisse sowohl in Gruppenangeboten als auch in Einzelcoachings.
- Motivierung und Aktivierung der Teilnehmenden.
- Auch administrative Arbeiten wie z. B. die allgemeine Dokumentation Ihrer Tätigkeit gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung.
- Erfahrungen mit Personalauswahlsystemen/-kriterien oder im Personalwesen, Office-Kenntnisse, digitale Kenntnisse.
- Kenntnisse im Umgang mit der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister.
- Flexible, planbare Arbeitszeiten sowie 29 Tage Urlaub/Jahr (+24.12. und 31.12.).
- Die Stelle ist bis zum 12.08.2027 befristet – mit sehr guten Chancen auf Verlängerung!
Sie brennen für Themen rund um die Qualifizierung von markt- oder sozialbenachteiligten Zielgruppen und beschreiten gerne neue Wege? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer: JOBCOACH SES NOM an: bewerbung@aundaplus.de. Wir freuen uns auf Sie!
Jobcoach (w/m/d) Arbeitgeber: A&A Ausbildung und Arbeit Plus
Als Arbeitgeber in Lüneburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 29 Tage Urlaub pro Jahr sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch unsere umfassenden Fortbildungsangebote Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die echte Veränderungen bewirken kann.
Kontaktdaten:
A&A Ausbildung und Arbeit Plus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei A&A Ausbildung und Arbeit Plus an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&A Ausbildung und Arbeit Plus vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
