Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen der produzierenden Industrie mit 250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Homeoffice-Möglichkeit und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und führe ein motiviertes Team in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Teamführung und sehr gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führungsposition im Einkauf eines mittelständischen Unternehmens der produzierenden Industrie. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen der produzierenden Industrie mit rund 250 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke, pragmatische Führungspersönlichkeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Einkaufsteams von 4 Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Lieferantenstrategien
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Hands-on-Ansatz)
- Verantwortung auch für den internationalen Einkauf
- Betreuung sowohl von Serien- als auch Projektgeschäften
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Führen von Preis-, Vertragsan- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualität und Vertrieb
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Kennzahlen und Systemen
Ihr Qualifikationsprofil:
- Profunde technische oder kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, im Industrieumfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere MM), sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke
- Pragmatische, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für den internationalen Einkauf
Das bieten wir:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischen und operativen Anteilen
- Homeoffice-Möglichkeit: 1 Tag pro Woche
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in der wirtschaftsstarken Region Karlsruhe
Kontakt: Wenn Sie nach einer herausfordernden Führungsposition bei einem international tätigen Unternehmen der produzierenden Industrie suchen, freuen wir uns, baldmöglich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabellarischen CV, gerne per E-Mail.
Leitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Einkauf mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und einem großen Gestaltungsspielraum. In einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, strategische sowie operative Aufgaben zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Flexibilität, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, in einer wirtschaftsstarken Region wie Karlsruhe.
Kontaktdaten:
A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einkauf tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Einkauf durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungsstärke und Teamführung zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der produzierenden Industrie ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, im operativen Geschäft mitzuarbeiten. Teile im Gespräch Beispiele, wo du aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor, besonders wenn du schon Teams geleitet hast. Zeig uns, wie du strategisch und operativ gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verhandle geschickt!:Da Verhandlungsstärke eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, kannst du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Vielleicht hast du ein Beispiel, wo du erfolgreich verhandelt hast? Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Einkauf bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über SAP und ERP-Systeme
Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferantenstrategien weiterentwickeln möchte.
