Produkt-Manager*in FMCG

Produkt-Manager*in FMCG

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle innovative Marketingstrategien für spannende Produkte.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von führenden Marken in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung in Social Media und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Suchen Sie nach einer langfristigen Marketing-Perspektive bei einem mittelständischen Marktführer in einem Wachstumsmarkt der Lebensmittelindustrie? Unser Mandant gehört zu einem der traditionsreichsten Familien-Unternehmen Deutschlands im Bereich der Lebensmittelindustrie und ist einer der führenden Anbieter im Bereich der Wachstumsmärkte von Sportlernahrung, Diätprodukten und Functional Food. Er leistet mit seinen Produkten einen Beitrag zum bewussten aktiven Lebensstil seiner Verwender*innen.

In seiner Hamburger Zentrale werden die Ideen für Neuproduktentwicklungen und Produktoptimierungen gemeinsam im Team entwickelt und über verschiedene Kanäle sowohl im klassischen stationären Handel als auch Online vermarktet. Das Unternehmen ist weiterhin auf Wachstumskurs und das Marketing-Team wird weiter ausgebaut.

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:

  • Auf Basis von Marktforschungsdaten, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Social Listening analysieren Sie den Markt, die Shopper und die Konsumenten und leiten daraus relevante Insights ab.
  • Sie entwickeln auf Basis Ihrer Analysen Ideen für neue Konzepte, Produkte, Aktivierung von Shoppern, Promotions, Preis- und Packaging-Optimierungen, Social-Media-Kampagnen etc.
  • Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und Strategien für die nationale und europäische Expansion der Marken.
  • Sie definieren Projekte, führen Projektteams aus verschiedenen Funktionsbereichen (F&E, Einkauf, Vertrieb etc.), tracken den Projektfortschritt und sind letztendlich für den Projekterfolg verantwortlich.
  • Aktuell steht beispielweise ein umfassender Packungs- und Design-Relaunch an.
  • Sie entwickeln sich zum Experten für Performance-/ Social-Media-Marketing innerhalb des Unternehmens und steuern die entsprechenden Kampagnen des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Manager.

Ihr Background und Stärkenprofil:

  • Einschlägige Qualifikation aus Studium oder Ausbildung mit marketingrelevantem Bezug.
  • Entweder haben Sie bereits berufliche Erfahrung im Bereich Marketing bzw. Product-/Brand Management auf Industrie- oder Agenturseite oder aber Sie haben gerade ihr Studium beendet und haben durch Praktika fundierte Einblicke in die Marketing-Praxis gewonnen.
  • Sie haben eine starke Affinität und auch Erfahrungen im Bereich von Social Media-/ Performance-Marketing und sind in der Lage über die entsprechenden Kanäle mit der Zielgruppe zu kommunizieren.
  • Sie wissen, wie man mit Marktforschungsdaten umgeht, Märkte, Shopper und Konsumenten analysiert und daraus Insights, Empfehlungen und Strategien ableitet.
  • Sie haben Freude und Erfahrung an einem stringenten Projektmanagement und die Energie sich selbst und das Team bis zu einem erfolgreichen Abschluss zu motivieren.
  • Sie sind ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch eine starke „Can-Do-Mentalität“ aus.

Was macht einen Wechsel auf diese Position interessant?

  • Viel Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege in einem kleinen und agilen Mittelstandsunternehmens.
  • Interessante Produkte und führende Marken in einem wachsenden Markt und damit eine entsprechend langfristige und sichere berufliche Perspektive.
  • Ein faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und Flexibilität in den Arbeitszeiten und in dem mobilen Arbeiten.

Wenn Sie sich hierin wiedererkennen und Sie Spaß daran haben in einem agilen und langfristig orientierten Umfeld Marketing zu machen, freuen wir uns, bald mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabellarischen CV, gerne per E-Mail. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereplanung.

Produkt-Manager*in FMCG Arbeitgeber: A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH

Als Europas Nr. 1 im Baumaschinenvermietungsgeschäft bietet unser Mandant eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung in Mainz, die von flachen Hierarchien und einem kollegialen Betriebsklima geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, in einem krisensicheren und wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und kreative Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produkt-Manager*in FMCG erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position als Produkt-Manager*in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Marketing-Expertise konkret einbringen kannst, um den Wachstumskurs des Unternehmens zu unterstützen.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du dich für Sporternährung und Functional Food interessierst, lass das im Gespräch durchscheinen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt-Manager*in FMCG mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Datenanalyse
Social Media Marketing
Performance Marketing
Projektmanagement
Teamarbeit
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Produkte und den Markt verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH vorbereitet

✨Marktforschung verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige, dass du die Marktforschungsdaten nicht nur lesen, sondern auch interpretieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du Insights aus Daten gewonnen hast und wie diese zur Entwicklung neuer Produkte oder Kampagnen geführt haben.

✨Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du andere motiviert hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast, um den Erfolg sicherzustellen.

✨Kreativität zeigen

Bereite einige kreative Ideen für Produktoptimierungen oder Marketingkampagnen vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Innovationskraft, sondern auch dein Engagement für die Marke und das Unternehmen.

✨Can-Do-Mentalität demonstrieren

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine positive Einstellung und deinen Willen, Lösungen zu finden. Unternehmen suchen nach jemandem, der proaktiv ist und sich nicht von Rückschlägen entmutigen lässt.