Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Google Ads Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Kreative Performance Marketing Agentur in Köln mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Office, Macbook und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit Google Ads und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit viel Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung bieten wir unseren Kunden eine extrem umfassende Betreuung. Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, sondern mit ihnen – auf Augenhöhe und mit einem Vertrauensverhältnis, das eher einem gemeinsamen Team, als einer klassischen Dienstleistung ähnelt. Dabei denken wir immer über den Tellerrand hinaus und haben das große Ganze im Blick. In unserem modernen Office arbeitet ein Team aus talentierten Fachleuten – darunter auch Mitarbeiter unserer E-Commerce-Marke NEONA®. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN (von Joko & Matthias Schweighöfer), BASF, Diakonie, Karthäuserhof, Shiny Chiefs und Habitus Arts. Bei uns hat jedes Teammitglied direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und damit auf den Erfolg unserer Agentur.
Für unser wachsendes Team suchen wir einen Google Ads Specialist, der unser Performance Team verstärkt.
Was du wirklich machst:
- Kampagnen, die performen: Du baust Google Ads Kampagnen auf, optimierst sie und skalierst, was funktioniert – Search, Shopping, Display und YouTube.
- Daten, die Entscheidungen treiben: Du analysierst KPIs, erkennst Muster und leitest konkrete Maßnahmen ab – kein Reporting um des Reportings willen.
- Budgets, die arbeiten: Du sorgst dafür, dass jeder investierte Euro den maximalen Return bringt.
- Strategie mit System: Jede Optimierung folgt unserer bewährten Methodik und unseren Erfolgsprinzipien.
- Hinterfragen und Weiterentwickeln: von Kampagnenansätzen durch dein aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen.
Dein Profil:
- 1–2 Jahre Erfahrung mit Google Ads als Werkstudent:in oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Junior in einer Agentur oder im In‑House‑Marketing.
- Analytisches Denken und ein echtes Interesse daran, zu verstehen, warum Zahlen sich bewegen.
- Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren Accounts nicht den Überblick.
- Bonus: Erfahrung mit Google Analytics, Google Tag Manager oder Google Merchant Center – kein Muss.
- Du hast Lust, dich tief in Performance Marketing reinzuarbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift.
Warum du zu uns willst:
- Hybrides Arbeiten in einem modernen Office im Herzen von Köln.
- Wir stellen ein Macbook und das bestmögliche Arbeitsmaterial.
- Unterstützung durch ein aufgeschlossenes, motiviertes und junges Team. Hier sind Spaß und coole Teamevents garantiert!
Google Ads Specialist (m/w/d) Google Media Buying (Vollzeit) Arbeitgeber: AAADS
Kontaktperson:
AAADS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Google Ads Specialist (m/w/d) Google Media Buying (Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Google Ads Specialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Agentur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kunden und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Basics von Google Ads kennst, sondern auch, wie du kreativ und strategisch denken kannst, um unsere Kampagnen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Google Ads Specialist (m/w/d) Google Media Buying (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Kampagnen im Fokus: Da du als Google Ads Specialist bei uns arbeiten möchtest, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt auf deine Erfahrungen mit Kampagnen eingehen. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Analytisches Denken zeigen: Du wirst viel mit Daten arbeiten, also zeig uns, dass du analytisch denkst! Erwähne spezifische KPIs, die du analysiert hast, und wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAADS vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich über AAADS® und deren Kunden, wie III FREUNDE WEIN oder BASF. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Agentur verstehst und bereit bist, auf Augenhöhe mit den Kunden zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Sei bereit, deine Herangehensweise und die Ergebnisse zu erläutern, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu KPIs und Datenanalysen zu beantworten. Erkläre, wie du Muster erkennst und Entscheidungen triffst, um den maximalen Return on Investment zu erzielen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Herausforderungen im Performance Marketing stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.