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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Strategien und Media Buying für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: AAADS® ist eine innovative Performance Marketing Agentur in Köln, die Zusammenarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Loft Office und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echten Einfluss auf den Erfolg hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Leidenschaft für kreative Strategien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite mit coolen Marken wie III FREUNDE WEIN und BASF.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung bieten wir unseren Kunden eine extrem umfassende Betreuung. Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, sondern mit ihnen – auf Augenhöhe und mit einem Vertrauensverhältnis, das eher einem gemeinsamen Team, als einer klassischen Dienstleistung ähnelt. Dabei denken wir immer über den Tellerrand hinaus und haben das große Ganze im Blick.
In unserem modernen Loft Office arbeitet ein Team aus talentierten Fachleuten – darunter auch Mitarbeiter unserer E-Commerce-Marke NEONA®. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN (von Joko & Matthias Schweighöfer), BASF, Diakonie, Karthäuserhof, Shiny Chiefs und Habitus Arts. Bei uns hat jedes Teammitglied direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und damit auf den Erfolg unserer Agentur.
Performance Marketing Manager (Media Buying & Creative Strategy) (m/w/d) Arbeitgeber: AAADS®
Kontaktperson:
AAADS® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Media Buying & Creative Strategy) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Kunden. Verstehe die Werte und die Philosophie von AAADS®, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der kreativen Strategie verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Media Buying betrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AAADS®. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen und Strategien zu präsentieren, die du für die Kunden von AAADS® entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und innovative Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Media Buying & Creative Strategy) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Agentur: Informiere dich über AAADS® und ihre Arbeitsweise. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Kunden und die Philosophie der Zusammenarbeit zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für Performance Marketing und kreative Strategien widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie der Agentur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich Media Buying und kreative Strategien betonen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Sei kreativ: Da die Agentur Wert auf kreative Ansätze legt, kannst du auch in deiner Bewerbung kreative Elemente einbringen. Überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst, ohne dabei die Professionalität zu verlieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAADS® vorbereitest
✨Verstehe die Agenturphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise der Agentur. AAADS® legt großen Wert auf Zusammenarbeit und ein Vertrauensverhältnis zu den Kunden. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, auf Augenhöhe zu arbeiten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Agentur nach innovativen Ansätzen sucht, solltest du einige kreative Marketingstrategien oder Kampagnenideen vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für die Rolle.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und Media Buying auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends in die Strategien der Agentur integriert werden können, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
