Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und setze Verkaufsziele um.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Schuh- und Accessoire-Fachhandel mit über 65 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode und Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft.
Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Salamander leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt. Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen. Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.
Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel. Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe! Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können. Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende. 30 Tage Urlaub. Zuschuss zum Jobticket. Corporate Benefits. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell. Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen. Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Klauser sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Filialleitung (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: AAB DIE RAUMKULTUR GmbH & Co.KG
Die Klauser-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel vereint. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken.
Kontaktdaten:
AAB DIE RAUMKULTUR GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, dass du nicht nur die richtige Erfahrung hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAB DIE RAUMKULTUR GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klauser-Unternehmensgruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Fachhandel und überlege, wie du diese Informationen in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter/-in unter Beweis stellen. Denk an Erfolge bei Verkaufszielen, Teamführung oder Konfliktlösung. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Stelle eine Affinität zu Fashion und Trends erfordert, sei bereit, über deine Lieblingsmarken, aktuelle Modetrends oder innovative Verkaufsideen zu sprechen. Deine Begeisterung wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
