Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads bearbeiten, Interessenten beraten und Verträge erstellen – bring Menschen zurück in Arbeit!
- Unternehmen: AABBUS, ein innovativer Bildungsanbieter mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Verantwortung im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe direkte Erfolge in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig – Quereinsteiger willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
AABBUS ist ein zugelassener Bildungs- und Qualifizierungsträger mit Sitz in Bochum.
Mit geförderten Weiterbildungen und Qualifizierungen – u. a. in den Bereichen Schutz & Sicherheit und ÖPNV Service – begleiten wir Menschen zurück in Beschäftigung, in enger Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern.
Für die Gewinnung neuer Teilnehmerinnen und Teilnehmer suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Leads nicht liegen lässt, sondern zum Abschluss bringt.
- **Ihre Aufgaben**
- Leads bearbeiten und nachfassen – Ihre
Kernaufgabe: Sie verfolgen jede Anfrage aus Jobmessen, Job-Speed-Datings, Online-Anzeigen und Empfehlungen konsequent nach – telefonisch, per E-Mail und persönlich – bis zur Anmeldung.
- Pflege des CRM-Systems: Sie erfassen alle Leads und Kontakte vollständig, halten Wiedervorlagen diszipliniert ein und sorgen dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
- Interessenten einladen, beraten und überzeugen: Sie führen Informations- und Beratungsgespräche, geben Infoblätter zu unseren Kursen aus und begleiten Interessenten bis zur Entscheidung.
- Kommunikation mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern: Sie pflegen den Kontakt zu Vermittlungsfachkräften und unterstützen Interessenten auf dem Weg zum Bildungsgutschein.
- Verträge und
Einstieg: Bei Vorlage des Bildungsgutscheins erstellen Sie Teilnehmerverträge, geben Einstellungszusagen aus und organisieren das komplette Onboarding zum Lehrgangsstart.
- Vertretung von AABBUS auf Jobmessen, Job-Speed-Datings und Informationsveranstaltungen.
- Firmenakquise: Sie rufen aktiv Unternehmen an und gewinnen Partnerbetriebe für Praktika, betriebliche Erprobungen und die Übernahme unserer Absolventen.
- **Ihr Profil**
- Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Akquise oder telefonischer Kundengewinnung – Abschlussstärke zählt bei uns mehr als Zeugnisse.
- Hartnäckigkeit und Disziplin beim Nachfassen: Sie bleiben freundlich dran, auch beim fünften Anruf.
- Kommunikationsstärke und echte Freude daran, Menschen zu überzeugen und zu motivieren. • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sauberes Arbeiten im CRM-System.
- Idealerweise Kenntnisse der geförderten Weiterbildung (Bildungsgutschein, AVGS, SGB II/III) – Quereinsteiger aus Personaldienstleistung, Callcenter oder Versicherungsvertrieb sind ausdrücklich willkommen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Führerschein Klasse B wünschenswert
- **Wir bieten**
- Fixgehalt von 2.500-3.500 € brutto/Monat zzgl. ungedeckelter Provision von 100 – 200 € pro eingelöstem Bildungsgutschein – bei gutem Vertrieb liegt Ihr Gesamtverdienst deutlich über einem reinen Fixgehalt und ist nach oben offen.
- Volle Verantwortung für den gesamten Vertrieb – eine Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Kurse, Abläufe und das CRM-System.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Sie bringen Menschen zurück in Arbeit.
### Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
AABBUS · Steinring 55, 44789 Bochum · E-Mail: aabbus. bildung@gmail. com · Tel.: 0176 84623614
Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: AABBUS
AABBUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die Menschen zurück in Arbeit bringt. In Bochum profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zu kommunizieren, während Sie in einem unterstützenden und motivierenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AABBUS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AABBUS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AABBUS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AABBUS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter/in Teilnehmergewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AABBUS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AABBUS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AABBUS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
