Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kleines, schlagkräftiges Team mit direkter Wirkung und unkomplizierter Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und übernehme Verantwortung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen und Teamführung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur in einem gewachsenen, nicht-trivialen Umfeld, führen ein kleines Team (2–3 Mitarbeitende) und arbeiten gleichzeitig aktiv im operativen Betrieb mit. Dabei stellen Sie sicher, dass Lösungen nicht isoliert entstehen, sondern im Gesamtkontext stabil, sicher und nachhaltig funktionieren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HF, FH oder gleichwertige Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, idealerweise in gewachsenen und heterogenen Umgebungen
- Fähigkeit, auch in unklaren oder komplexen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, ergänzt durch solides Netzwerk- und Security Verständnis
- Hands-on-Mentalität und Service-Orientierung
- Fähigkeit, technische Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
- Strukturierte, detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Zuverlässige, empathische und motivierende Persönlichkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft für gelegentliche Pikett-Einsätze
Ihre Aufgaben
- Ausbau, Verbesserung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur und auditieren der Cloud-Systeme
- Führung des IT-Teams
- Budget-Verwaltung und Vertreten von grösseren Infrastrukturinvestitionen gegenüber der Geschäftsleitung, Koordination von Leistungen mit Lieferanten
- Organisation, Führung und Kontrolle des IT-Architekturdesigns (Security, Netzwerk, Datenbank in Zusammenarbeit mit Datenbank-Manager)
- ISO 27001 konformer Betrieb der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem QM-Team
- Setzen von Infrastrukturprioritäten sowie Pflege und Veröffentlichung der Infrastruktur-Roadmap
- Sensoren für die Systemverfügbarkeiten definieren, überwachen und reporten
- Problemanalyse und Verantwortung für die Einschätzung und Behebung von erkannten Schwachstellen und formulierten Risiken / Bedrohungen
- Aufsetzen neuer Limsophy Systeme, Webservices und Webservern
- Härten von Webservern, Installation und Konfiguration Reverse Proxy, Zertifikatsmanagement
- Technischer Support von Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Prozessverantwortlichen
Was Sie bei uns erwartet
- Kleines, schlagkräftiges Team mit direkter Wirkung in unkomplizierter Arbeitsatmosphäre
- IT-Landschaft mit Gestaltungsspielraum und realen Herausforderungen
- Mischung aus operativer Verantwortung und konzeptioneller Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Dinge umgesetzt werden
- Loft-Büros im Herzen Winterthurs (10’ zum HB)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Leiter:in IT-Infrastruktur 80 - 100% Arbeitgeber: AAC Infotray AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement direkt geschätzt werden. Unser kleines, schlagkräftiges Team in den Loft-Büros im Herzen von Winterthur ermöglicht Ihnen nicht nur eine flexible Arbeitsweise, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in IT-Infrastruktur 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, die deine praktische Erfahrung in der IT-Infrastruktur verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in IT-Infrastruktur 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT und Teamführung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen eine detailorientierte Arbeitsweise, also zeig uns, dass du das kannst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in komplexen Situationen Lösungen gefunden hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten aufgehoben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAC Infotray AG vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese in einem gewachsenen, heterogenen Umfeld anwenden kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gemeistert hast, um das Team zu motivieren und zu leiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe IT-Konzepte so kommunizieren kannst, dass sie für alle Beteiligten nachvollziehbar sind, insbesondere für Nicht-Techniker.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in unklaren oder komplexen Situationen tragfähige Lösungen zu finden und umzusetzen.
