Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung und Förderung der Bewohner:innen sowie eigenständige Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: Herzliches Seniorenzentrum St. Anna mit einem motivierten Team von 168 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgeld und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und regelmäßige Teambreakfasts für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und bringe deine Ideen in die Pflege ein.
- Qualifikationen: Examinierte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in mit Engagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum St. Anna! Unsere liebevolle Einrichtung bietet pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit an, in unseren vier Wänden ein neues Zuhause zu finden und sich dabei rundum wohlzufühlen! Dafür ist unser großes Team, bestehend aus 168 motivierten Mitarbeitenden täglich im Haus unterwegs, um unseren 87 Bewohner:innen die Pflege anzubieten und zu leisten, die sie verdient haben! Dabei sind die Betten auf drei Wohnbereiche verteilt, wobei ein Bereich einen geschützten Bereich für demenziell erkrankte Menschen darstellt. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf jede einzelne Bewerbung!
Dein Profil
- EDV-Kenntnisse
- Eine fachliche Qualifikation als examinierte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit sich in neue Betreuungs- und Pflegemethoden einzubringen
- Geduld, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Wir erwarten, dass Du Dich mit den Zielen und Aufgaben einer Einrichtung in caritativer Trägerschaft identifizierst
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Du entscheidest, ob Du Deine Überstunden ausbezahlt haben oder es mit Deiner Freizeit ausgleichen möchtest
- Du erhältst Deinen Dienstplan 1 1/2 Monate im Voraus - so kannst Du Dein Privatleben perfekt planen
- Du erhältst Weihnachtsgeld und eine Leistungsprämie im Januar
- Freie Massagen 1x in der Woche durch ausgebildete Physiotherapeut:innen
- Getränke stehen Dir kostenfrei zur Verfügung
- Je nach Absprache bieten wir Dir Elterndienste an
- Möglichkeit auf Business-Bike-Leasing (JobRad)
- Wenn Du einspringst, erhältst Du 15€ als Zeichen unserer Wertschätzung
- Wir frühstücken regelmäßig gemeinsam im Team
- Wir haben feste Dauernachtwachen
Deine Aufgaben
- Aktivieren und Fördern der Bewohner:innen
- Eigenständige Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Eigenständige und fachgerechte Ausführung der Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung unseres Pflegekonzeptes und QM-Standards
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst in Teilzeit/Vollzeit (32 Stunden/Woche) - Herzlich willkommen! Arbeitgeber: Aachener Caritasdienste - Seniorenzentrum St. Anna
Das Seniorenzentrum St. Anna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Dienstplangestaltung. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und gemeinsame Frühstücke den Zusammenhalt stärken. Hier hast du die Möglichkeit, in einer liebevollen Einrichtung zu arbeiten, die sich für das Wohlbefinden ihrer Bewohner:innen engagiert.
Kontaktdaten:
Aachener Caritasdienste - Seniorenzentrum St. Anna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst in Teilzeit/Vollzeit (32 Stunden/Woche) - Herzlich willkommen! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Aachener Caritasdienste - Seniorenzentrum St. Anna ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst in Teilzeit/Vollzeit (32 Stunden/Woche) - Herzlich willkommen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Aachener Caritasdienste - Seniorenzentrum St. Anna sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Aachener Caritasdienste - Seniorenzentrum St. Anna passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aachener Caritasdienste - Seniorenzentrum St. Anna vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
