Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Die Lambertz-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen mit viel Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an Personalwesen und ersten Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Lambertz–Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und Weltmarktführer im Herbst- und Saisongebäck. Zu dem umfangreichen Sortiment gehören unter anderem die allbekannten Aachener Printen, Pralinen und Stollen, welche in die ganze Welt exportiert werden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Bereich Recruiting: Schalten und Pflegen von Stellenanzeigen; Vorauswahl von Bewerbungen; Koordination von Interviews
- Administrative HR-Tasks: Pflege von Personaldaten; Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen; Unterstützung bei Gehaltsabrechnungs- und Abwesenheitsprozessen sowie der Zeugniserstellung
- Eigenständige Übernahme von operativen Aufgaben in der Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalmessen
- Pflege und Aktualisierung von Schulungsanträgen, Wirksamkeitsbeurteilungen und Feedbackgesprächen
- Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Einführung neuer Tools, etc.)
Ihr Profil
- Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Verfügbar mind. 15–20 Std./Woche während der Vorlesungszeit bis zu 38 Std. in den Semesterferien
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in administrativen Tätigkeiten sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Softwarelösungen sind erwünscht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, organisatorisches Talent und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem Traditionsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Familiäre Atmosphäre
- Aktive Mitgestaltung durch Einbringung eigener Ideen
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser familiäres Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung über unser Bewerberonlineformular. Ihr/e Ansprechpartner/in ist Herr Cedrik Krause.
Werksstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz & Co. KG
Die Lambertz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Aachen bietet. Mit einer familiären Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das weltweit für seine hochwertigen Süßwaren bekannt ist.
Kontaktdaten:
Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werksstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werksstudent im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Lambertz-Gruppe haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lambertz-Gruppe, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im HR-Bereich wichtig sind.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Achte darauf, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerberonlineformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lambertz-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung oder bei administrativen Aufgaben zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Einarbeitung für neue Werkstudenten aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation und Teamarbeit im HR-Bereich entscheidend sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit und dein organisatorisches Talent betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
