Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Hauptverwaltung suchen wir eine: Leitung (m/w/d) Instandhaltungsmanagement Ihre Aufgaben: • Fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsmanagements für unseren Immobilienbestand • Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung aller Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen • Analyse, Bewertung und strategische Planung von technischen Schadensmeldungen • Koordination und Steuerung von internen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern • Sicherstellung der zeitnahen Behebung akuter technischer Störungen • Durchführung regelmäßiger technischer Objektbegehungen sowie Ableitung von Maßnahmen • Budgetplanung, -kontrolle und Kostenoptimierung im Bereich Instandhaltung • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Workflows im Instandhaltungsmanagement • Verantwortung für die lückenlose Dokumentation von Schäden, Wartungen und Maßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Verwaltung sowie anderen Fachbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium im Bereich Gebäudetechnik / Facility Management • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft oder im Gebäu-demanagement • Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Teams und Dienstleistern • Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudebewirtschaftung sowie im Vertrags- und Gewährleistungsma-nagement • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit WODIS Sigma oder vergleichbaren Systemen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen • Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Wir bieten: • Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglich-keit zum Homeoffice • Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft • Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr • Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen • Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits • Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel) • Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwe-cke an • starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits • Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Chiffre 26-06-02 an: personal@aachener-swg.de Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH - Personalreferat - Mevissenstraße 14, 50668 Köln
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Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
