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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH ist seit 1949 im Wohnungsbau tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch deine Arbeit in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben oder studieren.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Köln, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- Und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- Und Gehaltsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Wohnungsbau und die Bedeutung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in diesem Kontext. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- Und Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Softwarelösungen und gesetzlichen Vorgaben zu beantworten.
✨Unternehmenskenntnis
Recherchiere die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Optimierung eines Prozesses sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
