Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere soziale Projekte zur Förderung des Zusammenlebens in Wohnanlagen.
- Unternehmen: Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzvergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine starke Gemeinschaft warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das soziale Miteinander und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Sozial- und Quartiersmanagement entwickeln, koordinieren und begleiten Sie soziale Projekte sowie Quartiersinitiativen zur Förderung des Zusammenlebens in unseren Wohnanlagen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mieter:innen, interne Fachbereiche, Kommunen, soziale Träger, Vereine und weitere externe Partner.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Sozial- und Quartiersprojekten
- Organisation von Nachbarschaftsveranstaltungen, Beteiligungsformaten und Workshops
- Analyse sozialer Bedarfe in Wohnanlagen und Quartieren
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kommunen, sozialen Trägern, Vereinen und Initiativen
- Kommunikation mit Mieter:innen, Dienstleistern und internen Stakeholdern zu sozialen Themen
- Konfliktmanagement und vermittelnde Begleitung bei nachbarschaftlichen Herausforderungen
- Mitwirkung bei sozialverträglichen Lösungen in Zusammenarbeit mit Kundenmanagement, Technik und Bestand
- Steuerung und Begleitung von Fördermitteln sowie Projektbudgets
- Dokumentation, Reporting und Auswertung von Projektergebnissen und Kennzahlen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung sozialer Unternehmensziele
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Stadt-/Quartiersmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im sozialen, kommunalen oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld
- Kenntnisse in Quartiersentwicklung, sozialer Arbeit, Netzwerkarbeit oder Fördermittelmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, sozialen Trägern oder Vereinen
- Sicheres Auftreten in Beteiligungsformaten, Veranstaltungen und moderierten Gesprächssituationen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessenlagen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, operative Themen mit strategischer Quartiersentwicklung zu verbinden
Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
Starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Sozial– und Quartiersmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem Fokus auf Teamgeist und sozialen Werten, sowie attraktiven Benefits wie Urban Sports und regelmäßigen Firmenevents, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in der lebendigen Stadt Köln.
Kontaktdaten:
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozial– und Quartiersmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozial– und Quartiersmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
